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三万英尺001
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我爱鸡爪啊

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1、公务员调到到事业单位工作不需要考试。具体调动程序如下:(1)用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);(2)提交人事局局长办公会议集体研究决定;(3)如同意调动报州市政府分管领导审批;(4)如州市政府分管领导同意调动的办理调档手续;(5)如档案符合规定要求的办理调动手续。2、公务员调到到事业单位工作影响较大,建议慎重考虑。因为事业编制不能晋升公务员,事业编制通常不具有行政管理职能,而公务员具有行政管理职能,可以转任去事业单位担任领导职务。

公务员商调不考试吗

318 评论(15)

dapangduola

可以去遴选哦(一)笔试 1.笔试必考科目由市委组织部统一组织,具体时间为:2019年9月8日9:00-11:30。考试科目为《综合知识测试》,分值为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。2.市科技局、市商务委、市审计局、市政府外办、市国资委、市统计局、市检察院、市检察院二分院、市文联等9个机关设有《职位业务水平测试》考试,分值为100分。考试由遴选机关组织,具体的考试时间、考试地点、测试内容、合格分数线等详见考试大纲(附件4)。《职位业务水平测试》成绩可于2019年9月17日9:00后登录遴选机关网站相关栏目查询。3.笔试成绩计算方法:未设《职位业务水平测试》考试的,笔试成绩=《综合知识测试》成绩+加分;设有《职位业务水平测试》考试的,笔试成绩=《综合知识测试》成绩×50%+《职位业务水平测试》成绩×50%+加分。 报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》和《职位业务水平测试》成绩合格分数线分别由市委组织部和遴选机关划定,低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。《综合知识测试》成绩和合格分数线、进入现场资格审查人员名单以及现场资格审查、体能测评、面试的具体时间地点等有关事宜,请于2019年9月30日9:00后登录“七一网”或“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。(二)笔试加分对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2016-2018年)公务员年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2016-2018年)因公务员年度考核优秀获三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累计不超过3分。符合笔试加分的人员,请在2019年9月9-10日向所报考的遴选机关提交加分材料。加分材料包括:加分申请(附件5)、年度考核优秀证书或嘉奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的,需提供组织人事部门出具的证明材料)原件和复印件各1份、现所在单位出具加盖公章的证明材料原件1份,逾期未提交的,不享受加分政策。各遴选机关在9月12日前将加分人员的加分资料初审汇总后报市委组织部,经市委组织部复核,面向社会公示无异议后方可加分。(三)现场资格审查现场资格审查时间为2019年10月9-12日。进入现场资格审查人员名单按照下一程序规定的比例确定。进入现场资格审查的人员应持本人有效身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、《2019年重庆市公开遴选公务员报名推荐表》(附件6)、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料,按时到指定地点接受现场资格审查。现场资格审查出现缺额的,其缺额由遴选机关在《综合知识测试》成绩和《职位业务水平测试》成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补轮次由遴选机关确定。经递补未达到面试规定比例的,由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。递补截止时间为2019年10月12日。现场资格审查结束后,进入下一遴选程序的人员,无故放弃的,记入个人诚信档案。资格审查贯穿公开遴选全过程,发现报考人员不符合遴选条件的,取消遴选资格;发现弄虚作假的,一经查实,取消遴选资格,并按相关规定处理。(四)体能测评市交通局所属市交通行政执法总队职位设有体能测评。体能测评由市交通局在2019年10月11-13日组织实施。在现场资格审查合格人员中,依据笔试成绩从高分到低分,按规定比例确定进入体能测评人员。若进入体能测评最后一名笔试成绩出现并列,则并列进入体能测评。达不到体能测评规定比例的,由市交通局商市委组织部决定是否继续进行遴选。体能测评的所有项目全部达标的为合格,不合格人员不能进入下一遴选程序。体能测评结果由市交通局在体能测评结束的当天公布。体能测评结束后,不再递补人员进行体能测评。(五)面试面试开始时间为2019年10月19日9:00,考生报到时间为10月19日8:00前。在现场资格审查、体能测评合格的人员中,依据规定的面试比例确定参加面试人员。达不到面试比例的,由遴选机关商市委组织部决定是否继续进行遴选。

114 评论(10)

信息全无

可以跨省调动。跨省公务员办理调动手续的流程:跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。一是接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入。二是本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》。三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。四是调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。五是由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。六是由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。调动类型:(一)县内变动。 1、先向县编委办公室申请领取《新增人员编制卡》,并由接收单位认真填报。 2、接收单位持《新增人员编制卡》到县人事局办理调动手续。(二)调出县外。调动人员写出书面申请,经主管部门同意后到县人事局申请领取《零星干部调动审批表》,经人事局研究同意后由县人事局发出商调函,待收到对方同意接收函后,请原单位出具调动人员现实工作表现鉴定证明、个人体检表、干部行政介绍信、工资转移介绍。(三)外地调入。接到调出单位商调函后,由人事部门报经县人民政府同意。二、各种手续齐备后,办理工资转移手续。三、工资统发部门和主管部门从调动通知发出的下月起停发调动人员工资。待接到人事部门的工资转移介绍信后,再从转移证明规定之月起发给工资。四、各类人员调动具体要求: 1、公务员调动需办理事项:上述各项手续齐备。 2、专技人员调动需办理事项:除上述各项手续外,还需与原单位解除终止聘用合同,与调入单位签订聘用合同及岗位聘任书,并办理签证手续;持《弥渡县人事局办理调配手续程序表》、《干部调动通知》到人事局公务员管理股办理工资转移证明。五、不按上述要求办理调动手续的,取消调动资格,收回调干通知。

204 评论(12)

小年糕lc

公务员满服务期调动需要考试吗答案如下:公务员满服务期调动需要考试,然后是珍惜缘分懂得随遇而安。

345 评论(11)

恶狼追月

这种事就是没有协调好,别的什么冻结都是假的,关系才是真的

289 评论(15)

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