风舞飞雁
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)。
如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
青蛙公主999
很多考生查完江苏省公务员考试笔试成绩后，担心自己是否能进面试。他们想知道江苏省公务员考试进面比例一般是多少？1:2还是1:3？今天上岸鸭小编带大家来看一下吧。
如果之前经历过山东省省考或者仔细研究过江苏人事考试网发布的2022年江苏省公务员考试公告，会发现江苏省公务员考试笔试进面试的比例是3：1。详细的江苏公务员考试面试入围比例相关内容如下：
1.面试具体时间及相关规定另行公告，并且实行分级分类考试。
2.分别设在省直和市州的是面试地点。
3.由省委组织部统一部署，省直、市州分级实施面试。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招录计划1∶3比例，如果招考职位面试对象未达到就相应核减招录计划。不再核减招录计划数的情况是招考职位只招1人的。具体面试比例依据考生报考的职位而定。并且面试比例取决于考生所报考的职位情况，有可能人数少正好踩线进入，所以大家不必过于紧张，安心备考即可。
2022年江苏省公务员招录成绩未参加专业测试的最后按笔试成绩占50%+面试成绩占50%来算，有参加专业测试的按分别占50%、35%、15%的比例百分制合成。笔试成绩一样的按行测、申论、专业科目成绩排名。
江苏省公务员面试有2种形式，分别是结构化面试、无领导小组面试。江苏省公务员考试面试形式的内容如上，具体采取什么形式来面试，要以具体的招考规定为准。
江苏省公务员考试面试竞争也同样激烈，所以考生们在笔试考完后切不可掉以轻心，及时调整心态准备面试，争取一次成功。想要获取更多的江苏省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
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