公务员和人行考试难度比较

国考的难度相对较高

国考：行测和申论（考察比较综合）人民银行：考察综合岗或者技术岗综合岗：经济学，金融学为主还有政治，社会文化之类的，还有英语的考察技术岗：主要是计算机，算法，软件等专业性比较高的内容，不适合非类似专业的人考难度比较：要看你学的是什么专业，经济学，金融类，计算机类，银行很适合，但是如果是机械类、文学类还是考国考比较适合。总之国考所有专业都可以看，行测的一些题目都是九年义务教育的内容，申论是议论文等

考银行相对来说比考公务员要好考些，银行招考限制比较大，考试内容比公务员考试要轻松一些，公务员考试限制相对较小，考试人群多，竞争激烈，考试内容难度也大一些。湖南公务员考试面试细节有哪些？银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此考银行会好考一点。银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放竞到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。领取公务员考试资料总的来说，公务员可以给你带来较高的社会地位，而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业，你都需要不断的努力，才能拥有更好的发展。在专业符合的前提下，银行相对好考一些，因为公务员一年只举行两次，一次省考，一次国考，每次只能申报一个职位。银行的话每年会有几十家银行进行招聘，大部分会有春招和秋招，只要精力允许，可以同时报考。

人行每年的招考分三种：总行机关招考（公务员性质）、总行直属企事业单位招考、人民银行各分支机构招考，只有第一个是公务员性质的考试。

你好，当然是银行容易考，公务员收入高稳定，经常百人争一岗，有笔试和面试，还要政审公示。

一、考试科目不同。

中国人民银行报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。

国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题；

专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、考试时间不同。

中国人民银行：

9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。

国家公务员考试：

9:00-11:00考行政职业能力测验，14:00-16:00考申论。

三、考试条件不同。

中国人民银行招考（招聘）对象为纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。

国家公务员考试对象为符合条件的应届毕业生和社会在职人员。

参考资料来源:中国人民银行-2019招聘公告

百度百科-公务员考试

中国人民银行笔试属于银行笔试，笔试内容为行测和经济金融或者行测申论，与公务员考试不一样的是，行测和申论考试大部分考察与银行相关的常识和专业知识。 一、人行行测和国考行测的区别?人行行测整体：人行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。人行与国考比对-数量关系1、国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查。2、人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点。3、人行虽然考查难度较大，比五大行和其他银行考试难度大，但整体难度还是略低于国考难度的。人行里面难题的比例在30%-40%之间。4、人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面。人行与国考比对-资料分析1.题量：人行资料考查两篇材料10道小题;国考资料考查四篇材料20道小题。2.材料类型：人行材料类型单一，材料较短;国考涉及混合型材料。3.人行的材料偏财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标;国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入4.难度：人行主要考查对基本公式的应用;国考会考查多考点结合，计算量比人行大，难度较人行稍难。人行与国考比对-判断推理1.图形推理：人行考点覆盖面广，涉及一些国考的冷门考点。比如对直角的考查。2.类比推理：侧重经验常识的考查，需要大量的知识积累和学习储备。国考的类比推理涉及言语关系的考点是比较多的3.定义判断：人行的定义判断主要都在经济领域，和行业相关性比较强，时代感较强4.逻辑判断普遍材料较长，偏自然科学类，不易读懂，需要论证基础能力的学习和培养人行与国考比对-言语理解人行言语题目整体难度较高。1.人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析。国考更侧重同话题成语辨析。人行个别题目难度高于国考。2.片段阅读材料一般200字以内，题目更侧重行文脉络分析。国考材料一般300字左右，题目更侧重主题词和选项分析，也看重行文脉络分析。

银行考试和公务员考试相比考试科目较多银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。公务员考试内容：1、行政职业能力测验，2、申论。1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。