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安徽这边考公务员的难度还是比较大的，一般来说笔试要在65分以上才有进入面试的机会。具体来说，要看岗位，比如合肥市最难，合肥乡镇其次，各地市紧随其后，然后是皖南乡镇，最后是皖北乡镇。合肥市笔试成绩要在68左右，个别热门岗位在70左右。每年考公务员的人数都不低于20万人，但是岗位只有这么多，很多岗位竞争比例都达到1：100以上，这些岗位都是三不限，很难考的岗位，里面大神比较多。一般来说，根据自身条件，尽量选择岗位限制多的，这样竞争压力会小很多。考公务员也是因人而异，有的人第一次考就能考上，有的人考6年都考不上，主要是因为自身的成绩，选择的岗位，以及有无大神出现吧。总的来说，考公务员，不仅要学的好，还要报的好！
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根据历年安徽公务员考试真题和考生录用情况显示，安徽公务员考试公安方向的职位考试相对对于专业的要求比较低，所以报考人数相较一般职位要高一点，但是这个是根据当年考试情况决定，您可以参考2014年安徽公务员考试公告和职位表，了解详细的职位报考情况，您也可以查看历年安徽公务员考试真题，对试题进行详细的了解。
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我叫金三世
随着公务员考试一年一年进行，不知道有没有参加过多次考试的小伙伴发现，考试的难度是越来越大了，之前就有一些报考安徽公务员考试的小伙伴问过小编，为什么感觉上岸的难度逐年增加了呢，别急，上岸鸭小编这就来为大家好好解答一下这个问题。
考生会感觉到考试难度的逐年加大，主要原因在于这两方面：逐年增加的考试人数，以及越来越灵活的考题内容。
逐年增加的考试人数和客观环境有着很大的关系，尤其是近几年来国内整个就业环境都比较不理想，就业形势越来越严峻，并且还有很多政策如“双减”政策的影响。虽然每年的招聘季大家会看到好像还是有很多企业和单位在招人，就业市场是不是没有那么紧张，但其实，这其中也包括很多往届的未落实工作的同学和很多辞职跳槽的人员，其实竞争的人数是很多的。在这种情况下，相应地，选择报考公务员考试的人数也会持续增加，大家在报名时能够明显感受到某些岗位的报名人数比起往年增加了许多。面对这种情况，考生更要合理选择报考岗位，避开一些竞争非常激烈的职位，尽量在可报考范围内选择更少人报考的职位。
而考试内容的变化，也是造成大家觉得考试变难了的原因之一。市面上那么多关于公务员考试的备考辅导班和备考资料，就很能说明公务员考试的考题是有一种固定套路的，比如在培训班老师会教你一些模板去应对常见的题目类型。这种方法在前些年可能还大有帮助，但现在公务员考试的试题越来越与时俱进，出题角度和思路越来越灵活创新，考生如果还抱着套路不放手，当然会觉得考试的难度增加了。因此，要解决这个问题，考生要密切关注每年考题的整体特点和大概变化，多练习一些不同类型的题目，在练习的同时还要注意跳出模板，准确把握题目的核心。
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公务员考试，尤其是面试环节，一直是很多考公的小伙伴心中的老大难问题。很多小伙伴克服了各种困难和压力才走到面试，对于最后的结果自然是非常看重。所以上岸鸭小编今天要和大家讲的，就是安徽公务员考试的面试难度如何，以及万一面试失败，考生该如何面对。
首先说考试难度。通常来说，安徽公务员面试采用的也是结构化面试这种形式，在难度上和一般的结构化面试难度趋同，具体对难度的感受因考生个人而异。那么，如果考生以优秀的笔试成绩进入了面试，最后却失败了，应该怎么办呢？
首先小编要说的是，大家千万不要因为面试失败而否定自己，甚至一蹶不振，因为没有哪种考试能完全全面地评价一个人，所以面试失败并不可怕，相反，大家能从中学习到一些对自己有用的东西。比如，在面试失败后，与其一蹶不振，不如及时对自己的表现进行复盘，思考一下自己在哪方面确实比较薄弱，哪些方面还有较大的提升空间。大家不要小看复盘的作用，如果大家准备今后继续参加公务员考试，那么每一次考试的经验都是非常宝贵、且具有极强的指导作用的。
同时，大家在对自己的面试表现进行复盘的时候，也可以主动学习一些别人成功的经验，看看别人比自己好在哪，自己是否可以借鉴。毕竟，向优秀的人学习也是一种良好的学习习惯。
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