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1.公务员:按照我国《公务员法》的规定,公务员是依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
2.怎样成为公务员。可以参加国家公务员考试和省公务员考试。
3.公务员考试基本流程:
发布公告→网上报名→资格审查→报名确认→网上缴费→打印准考证→笔试考试→成绩公布→面试入围名单公布→资格复审→面试→体检→政审→录取公示
·发布公告:一般来说,公告的发布会在各级人事网站
·报名:国家公务员报名都是网上报名;地方公务员考试有两种报名方式,现场和网上报名。
·笔试:公共科目考试考《行政职业能力测试》和《申论》,其他技术类加考专业技术考试。
·笔试成绩:国家公务员考试有最低合格分数线,低于此分数者均无入围面试资格。
·面试:一般采用结构化面试,极个别省市采用非结构化面试(无领导和情景模拟)。
·公示:在考录专题网站上公示,公示期为7天。
4.各级公务员考试及考试时间
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第一步:认真阅读考试公告,进入国家公务员考试录入系统之后,在招考公告一栏会看到“中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公告”,点开链接就可以查看详细内容,请考生务必认真、仔细、完整地把招考公告阅读一遍,因为招考公告里面详细介绍了报考条件、报考程序、考试内容、时间与地点、体检和考察、公示拟录用人员名单等整个公务员考试流程,认真阅读招考公告有助于你对2013国家公务员考试的有关情况有个基本了解,对自己接下来的职位选择和报考理清思路。第二步:认真查看《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。第三步:在网上报名开始之后,进行网上报名。第四步:等待资格审查和缴费。报名成功之后,一般在48个小时之内会出资格审查结果,资格审查未通过之前可以改报其他的职位,资格审查通过之后就不可以再改报其他职位。资格审查的截止时间一般是报名结束日期往后推2天。比如,2012年国家公务员的报名时间是2011年10月15日8:00至24日24:00,资格审查的时间是2011年10月15日8:00至26日18:00。第五步:查询报名序号、报名确认、缴费和打印准考证。这些程序都是报名成功之后要做的,时间不集中,每个环节都有时间间隔,考生一定要注意在阅读招考公告的时候记住这些流程是时间,免得忘记了时间而错过了2013年的国考。也可以随时关注国家公务员考试网的资讯动态,顺利完成考试前的所有报考流程。
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进入公务员队伍越来越难,要想顺利成为一名公务员,应该弄清楚进入公务员队伍的途径,然后根据个人的情况去努力。
考试。考试是成为公务员最主要的途径,它分为国家公务员考试、地方公务员考试和选调生考试。公务员考试都很正规,有省级以上公务员主管部门统一组织,有专门的网站发布招考信息、报名、成绩查询、面试、公示名单。考试程序严谨,公开公正公平,是进入公务员队伍的主渠道。
调任。调任是进入公务员队伍的一个补充渠道,它适用用在事业单位担任一定领导职务、因工作需要调入公务员机关的人员。调任有严格的规定和适用范围,一般要求是副科级以上、大专以上学历、年龄40岁以下。调任人员需要省级以上公务员主管机关审批,把关比较严。
选举。公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员,非领导职务公务员逢进必考。按照法律规定,经选举产生的政府、人大副职也具备公务员资格,经省级以上公务员主管部门审批后,也可以成为公务员。
军转。军转干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军转干部转到行政单位的话,不需要重新考,可以直接担任领导职务,一般会降级使用。
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5.俄藏本存78回(1-80回,内缺5、6两回),藏于前苏联列宁格勒东方学研究所。约有300余条批语,眉批和行间批系后人所加,双行小字批是庚辰等抄本的旧文。据称于清道光十二年(1832年)传入俄国。
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成为公务员要进行国家公务员考试。
一、公务员选拔条件基本要求:
1、具有中华人民共和国国籍,18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法。
2、具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度; 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、公务员考试流程:
1、浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表),选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位),开始网报,登陆网报网站及页面。
2、填写报名信息并上传照片,等待审核,审核通过后网上缴费,报名成功。
3、当下大多数省市均采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。
扩展资料:
录用机关
1、国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策。
2、指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
3、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
4、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。
参考资料:百度百科-公务员考试
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公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。
职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
选拔基本要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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