浙江机构改革公务员考试

所谓的好与不好这与你的评判标准有关。我认为你报考哪一类公务员，这要根据你自己的条件和意愿来综合选择。公务员都是为广大人民群众服务的。

公务员省考招录规模压缩，对应届生有一定的影响，但不是很大，应届毕业生进入到公务员队伍的比例不是很高，还有其他非常多的职业等待他们。

公务员确实难考，要不然也不会有人年复一年还无法上岸。公务员难考无非几个原因:1.就业形势严峻。大概在我印象里，这么多年一直听到的就是今年就业形势如何如何严峻，给我的感觉如果没有个拿得出手的技能基本上大家找到的都是有你没你都一样的工作，换句话就是缺了你这个公司照样正常运转。这就涉及到我们每个人的个人价值，中国绝大部分大学生就业面临的都是这个现状，要手艺没手艺，要经验没经验，随便一个人都能替代掉你，所以在求职过程中就会无比艰难。让你去干技术工种吧，一来不会，二来觉得丢人，大学念完最后还不如人家技术工人。2.机关工作稳定有保障。虽然公务员工资并不高，但是不可否认的是机关工作最少能保障节假日正常休息（基层公务员例外），每月工资稳定，五险一金之类的根本不用在公务员的担忧的范围内，总的来说就是生活节奏慢，松弛有度，基本生活能有所保障，而且大部分地区公务员工资在本市也处于中等水平（一二线不在比较范围内），而且对于普通家庭来说公务员这个工作还算拿的出手。3.考试人数众多。基于上述理由导致大部分没有技术的大学生在年复一年的漂泊中加入了公考大军。但是狼多肉少，而且岗位专业限制比较严格，大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位很难，就像笔者和笔者老婆，都是在三不限的大军中上岸的，笔者也是考了好几回才成功上岸，报考三不限的艰辛只有当事人才知道。一年考试就那么几回，可是毕业人数越来越多，导致积存的人也越来越多，所以近几年笔者感觉进面的分数是越来越高了。4.机构改革编制减少。今年开始的机构改革对公务员影响很大，好多地区不能调动，招考，遴选都暂停了，并且机构在合并的过程中人员无法快速消化，每个单位岗位少于实际工作人员数量，这种情况在未来几年甚至很久都会一直持续，现有的人员都无法消化，更没有必要招人了。从今年国考职位表可见，招考人数减半，报考人数还是那些，竞争激烈程度可想而知。想要上岸虽然很难，但是贵在坚持，贵在努力，如果没有饿不死的本领，就只能比别人更努力，因为学习是大部分中国学生都会的技能，能不能成功在于天时和个人造化，运是可以改变的。

公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：

第一、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。

第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。

在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。

但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。

第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。

而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。

第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。

笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。

申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。

公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。

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一、 从概念来说

我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。

国家公务员考试是指由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。

地方的公务员考试则是指由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。

二、 从考试性质来说

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

三、 从招考对象来说

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。

四、 从考试科目来说

中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试，

各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的，但也有一些差别，比如江苏公务员考试包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

公共科目命题上的差异

第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。

第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。

第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。

五、 从考试时间来说

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。需要考试注意关注全国各省市招考信息汇总。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。

六、就户口限制来说

国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位，但地方公务员考试仍有户籍限制，一般只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考。

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就招录规模而言，虽然多地省考招录规模出现整体缩减，如内蒙古、河南、广西、山西、湖北、湖南等省份，缩减较为明显；但是浙江、广东、福建、云南、陕西、甘肃、重庆等地招录规模较去年扩招明显，总体来看，目前已发布公告的各省市中，今年招录规模较往年下降约9.03%，其实降幅不算太大，毕竟2020年比较特殊嘛，可以说，全国的招录规模也还算稳定，所以考公的伙伴么莫慌。对于应届生来说，虽然今年省考招考规模有所压缩，但是今年的省考招录面向应届生招录人数也并没压缩多少，影响并不大，并且大多数省份招录政策向应届生倾斜的趋势依然明，所以应届的伙伴们不必过于紧张。就拿2021年国考招录公告来说，计划招录人数达2.57万，安排了1.5万个高校应届生招录名额，占比58.36%，而其他省份的招录公告中，如：2021年广东省考职位表中，面向应届生招录人数占比达58.13%，2021年河北省考职位表中，面向应届生招录人数占比达51.74%，2021年浙江省考职位表中，面向应届生招录人数占比达53.4%，… … …来，具体来看看，部分省份的2021年省考的招录人数中面向应届生招录的占比：2021 年度多地公务员省考招录规模压缩，对应届生有何影响？可以了解到的是，不少省份面向应届生的招录政策还是很给力的，招录职位、人数都不少，而且尤其是选调生的招录规模也都可以，所以应届生的伙伴们选择余地还是很大的。可以说，虽然招录规模有压缩，但是对应届生而言，影响其实并不大啦！其实，之所以今年出现招录规模缩减，主要有两大原因：其一，2020年是非常特殊的一年，受到疫情的影响，出于缓解严峻的就业形势的需要，大多数省份公务员招录规模扩招明显，所以比较之下，今年的招录规模会出现缩减的情况，其实也在情理之中； 其二，2018年机构改革以来，不少机构合并，编制调整，毕竟编制总量是一定的~不过，这更加提醒了小伙伴们，一定要珍惜好自己的应届生身份，毕竟考公的时候专门限制应届生报考的职位还是蛮多的，从竞争的角度上来说，限制条件越多，报考的人数也相对越少，且部分职位、部分系统的够公务员招录专门限制应届生报考，所以报考的伙伴们一定要利用好自己的身份，谨慎选岗~~~当然，虽然招录规模有所压缩，但是不少省份对于“应届生的定义”更加宽泛了，国考公告打了前战，明确说明2019年、2020年离校未就业的普通高校毕业生。也可

多地公务员省考招录规模压缩对应届生肯定有很大的影响，因为现在毕业的应届生和以往毕业的往届生的人数，但我还比较多。哦。规模压缩肯定会出现千军万马去过独木桥的，现象。但是规模压缩肯定也有它一定的道理，他是不是想引导着毕业生？向。其他方面去发展，或者是说要减轻。财政的压力。