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考公变得越来越热，大家都希望能够找到一份稳定的工作。参加公务员考试的人肯定得具有相当高的水平能力，否则的话根本没有办法在考试当中脱颖而出。虽然每年参加考试的人非常多，但并不代表人人都能够上岸。那些善于备考的人都会在备考阶段反思自己做错的题，想达到举一反三的效果。能力比较一般的人没有办法拥有这种能力，只能够对其思路进行一定的调整。
假如从小立志做一位公务员为人民服务的话，那自己的起点肯定会准备的比较足。只要能够规划得妥当，那便会在每一次学习的过程当中进步一点。机会都是留给有准备的人，优秀的人才能够在工作岗位当中获得不一样的对待。努力去发挥自己的优势给自身制定一个新的目标，只要有梦想那就要勇敢的向前去冲。
有的人考公务员一两次都没有成功，于是便会出现放弃的现象。那只能说自身的抗压能力一点都不强，没有正确的去看待这件事情。学习是自己的事情，跟别人没有太大的关系，不要拿自己的弱点跟别人优点去进行攀比。谁都是做好了充足的准备才去进行考试的，自己一定要明白这个道理。可以拿这次失败的考试进行一个反思，看一看哪些知识点没有掌握。
总的来说受到疫情的影响，大家都希望能够在体制内进行工作，毕竟每个月都会按时发放工资。有些职位是有权限的，必须要求达到一定的学历。假如要的是硕士和博士的话，那自己的竞争范围肯定非常的小。因为达到这样的学历的话是非常困难的，所以一般都会被单位给进行录用。假如自制性比较好的话，那你就可以选择去冲一冲公考。
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可以考公务员的人员的要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
不能报考公务员考试人员如下：1、现役军人；2、在读的非应届毕业生；3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；4、因犯罪受过刑事处罚的人员；
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近几年考公成为了年轻人的热门首选，努力有激情、稳重的人适合考公务员。
参加公务员考试的人，一定要有相当高水平的考试能力，能够承受一定的思想压力。对于公务员考试来说，不是一个人努力就能顺利考上的，还需要在考试中有一定的了解。这话说得挺“空”的，但确实存在。对于善于备考的人来说，可以在备考阶段反思自己做错的题，真正达到举一反三的效果。对于考试能力一般的人，做了错题后，按照当时答案的思路就能理解。你在顶尖学校一定很聪明。如果你立志做一名公务员，为人民服务，你的起点就比大多数人高。只要你规划得当，你就是部委职位的候选人，你有更大的平台和晋升空间，这是一般人比不了的。这是你的优势。只要定好目标，发挥自己的优势就行了。
每次报考的公务员都很多，不是一次两次就能考上的，尤其是一些想报考好工作的考生。三四年考上很正常。所以，这种情况下，如果个人的抗压能力不强，在两年左右的备考时，就会生出放弃的念头。如果是别人在催他(她)，抗压能力弱的人，一般会有放弃备考到这个阶段找工作的想法，所以他们有超强的抗压能力。
公务员有些职位仅限于研究生以上学历，硕士或博士，所以你竞争的范围要小很多，一般都是不错的单位。此外，一些地方通过事业单位引进高层次人才，可以免笔试。符合条件的基本上想去就能去。如果你符合这个条件，并且决心参加公考，那就比较容易考上。在职场上可能没有优势，在官场上可以一视同仁。被录取后发现可以和名校毕业生做同事，所以这类人非常适合考公考。以上就是对近几年考公成为了年轻人的热门首选，什么样的人适合考公务员这个问题的解答。
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哪些人员可以报考公务员？
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
哪些人员不能报考？此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
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