2019双一流公务员考试

并不是，公务员对于双一流来说也是很好的工作去向。很少是因为双一流的大学生很多都是通过选调进入公务员队伍，不需要通过公务员公开招考。

关于这个问题并不好做准确的论断，具体情况以下分析。一：宏观上来说考公务员的整体难度要大于考研。从数据上显示考研的人数虽然每一年都在增加，但是实际的录取率并不低，比如像某些高校报考人数比较少的专业，可以达到5:1的录取率，但是反观公务员就不一样了，纵观每一年的职位表报考人数比例，可以说任何一个岗位都不可能有5:1比例这么高的录取率，大多数岗位都维持在几百个人去竞争一个名额的比例维度上，所以总体上来说考公务员的难度是大于考研的。二：Top前20学校的考研难度是远高于平均岗位公务员的。岗位有好有坏，考研的学校肯定也分369等，特别是那些排名很靠前的985高校，由于自身的定位比较高，它们在招生考研学生的时候，就会有很高的要求，就比如说有一些985高校，它们非同类985的学生不招，然后他们每个专业所放出来的招录人数也非常的少，就比如说清华大学他们某些专业所招的人数只有一个或者说两个，所以试想一下全国的人去竞争这一两个名额，可想而知其难度是多么的大，可是普通岗位的公务员又不一样了，就比如说像偏远地区的乡镇公务员就非常的好考。三：某些公务员岗位的竞争激烈程度大于211以及双一流高校。虽说上岸了之后，大家可以统称为公务员，但是公务员和公务员之间是有着很大的差别的，就比如说小县城的公务人员和省直单位的公务人员肯定是不能比，就单单工工资上的待遇，前者就比后者低了很多，所以为了追求好的待遇，每年报考省直单位的人数会非常的多，甚至会出现几千个人录取一个的现象，但是普通的211以及双一流高校就不会出现这种情况。

是。第一，双一流大学生不希望找一份比较平稳的工作。第二，受家庭教育的影响。父母培养孩子，不是为了让他当公务员，而是要取得更高的工资福利待遇。第三，双一流大学生去当公务员，他们会觉得大材小用。

这是2019年的报考条件。(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，2019年应届研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构顺利务回避情形的机关(单位)或相应职位。我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，分别按照全日制大专、本科毕业生享受公务员考录政策待遇，可以报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。报考面向“退役军人”职位的人员，必须为具有山东户籍或者山东生源(应届毕业生)的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役士兵、复员干部。其中，服役5年(含)以上的高校毕业生士兵，也可以报考面向“服务基层项目人员”职位。报考面向“服务基层项目人员”职位的人员，为我省2012年及以前选聘的大学生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员、2017年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员(含外省选派的山东生源“大学生志愿服务西部计划”全国项目人员)等服务基层项目人员，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考面向“服务基层项目人员”职位。

都很难，不过相比之下还是考公务员更难。考研只要学校和专业选的冷门，竞争压力就不大，但公务员永远充满竞争，经常是几十人竞争一个岗位。