偏正式公务员考试

女公务员面试穿着偏正式些的衣服比较合适。可以是西服、衬衫，也可以是比较正式的套裙。不建议女生选择过分紧身、时尚的衣服，这类衣服在穿着时不舒服，在考试特别紧张的情况下，会影响考生的发挥。关于衣服的颜色也最好是清新、淡雅为主，不要过于鲜艳，整体上以舒适、大方为主。在服装的选择上，考生一定要提前关注好天气。选择和季节温度相适应的服装，可以准备厚度不同的两件衣服，以备不时之需。鞋子要选择不露脚趾的皮鞋为宜，颜色与服装搭配即可。扩展资料：公务员面试男性穿着：不管是正式感十足的西装外套，还是平时休闲时所穿的外套，穿上它们去面试时基本都是合适的。但是西装外套长度应该盖过臀部，扣上扣子后，衣服内要能伸进一拳的间距。更推荐一颗至两颗纽扣的西服，一来显的比较干练，二来在你坐下来的时候一解就开，动作流畅，一气呵成，好感度迅速上涨!若是觉得某些款式的西装外套过于正式，休闲西装外套也是不错的选择。西装穿着的过程需要注意两点：一是要将西装洗熨干净(这个很重要)；二是如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣上、中两粒。体胖的人可穿用深蓝色、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0.5cm-2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿有三粒扣的西装和单件西装，V字部分长而显出潇洒。

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主要看招考的公告 一般国家公务员考试大部分职位要求本科学历 英语四级 基层工作经验二年 少数职位要求计算机二级 党员 加上你的专业 找那些你有的条件 而别人没有的条件 那样的话 竞争人数会少很多 比如你是党员 又有工作经验 还是研究生 而这个职位也是如此要求的那你必须报这个职位 竞争小很多 省考一般要求 大专学历 和所学专业 比如你学国贸 市场营销 旅游管理 都属于经济管理类如果你考警察类 要求裸视1.0 身高男1.70 女1.60以上 再就没什么要求了 国考分数线 国家直属机关95 县里什么的是90 过线才有资格面试 1比3 就是招一个人的话 进面试是3个人 从过线的人中从高到低选择 省考分数县各地不同 我们省考3科 是180 别的省2科120 面试同国考 不用等到毕业 比如你是明年6月份毕业 但是你今年可以参加12月的国考 以此类推

1、女生穿着要得体大方在公务员面试中女生的衣着要得体大方，最好是偏正式些的衣服。可以是西服、衬衫，也可以是比较正式的套裙。不建议女生选择过分紧身、时尚的衣服，这类衣服在穿着时不舒服，在考试特别紧张的情况下，会影响考生的发挥。关于衣服的颜色也最好是清新、淡雅为主，不要过于鲜艳，整体上以舒适、大方为主。 在服装的选择上，考生一定要提前关注好天气。选择和季节温度相适应的服装，可以准备厚度不同的两件衣服，以备不时之需。 鞋子要选择不露脚趾的皮鞋为宜，颜色与服装搭配即可。 2、整体造型要整洁利落在生活中，有些女生喜欢烫染一些夸张的颜色和造型，但是在公务员考试中，这些发型都是不行的。建议在考试前女生一定要把头发恢复成比较自然的颜色，考试的时候可以扎成马尾或者盘起来，显得干练整洁。指甲也要保持干净整洁，造型夸张的美甲也要卸掉，整体造型需要与自己的风度、气质一致。 除此之外，不要佩戴夸张的饰品和奢侈品，避免给考官留下不好的印象。 3、简单化妆增加自信在考试中，妆容要求为不化妆或者化淡妆为宜。建议女生尽量化些淡妆，一来可以增加自己的自信，二来简单的妆容也能让自己看起来气色更好。在考试当天，最好也不要使用香水，因为每个考官可能对气味的敏感程度不一样，有些人容易对香水过敏。 在考试当天，女生可以随身携带一些补妆的物品，因为天气炎热，在候考的过程中容易花，可以在进场前简单的补下妆，如果衣服鞋子是新买的，一定要提前试穿，避免在考试当天出现意外。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后，各招考部门诒适院细袢嗽敝校�凑毡适宰艹杉ù痈叩降偷乃承颍�醇苹�加萌耸?倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。