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山东省公务员面试：
分为不同的职位，一般来说65以上是有机会的，当然前提是你的申论不是很差，还有就是你的职位不要太火。
第一，熟悉面试的基本题型。面试的常考题型有：综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题、情境模拟题。每一种题型都有一个特定的最佳答题思路，这是答好每种题型的关键。而考生朋友们首先要做的就是在思考问题时尽量地按照最佳答题思路的顺序走，尽量将最佳答题思路里各个层面的内容涵盖齐全。
第二，能迅速辨清题型、快速反应出该题型的答题思路并在1分钟的思考时间内形成完整的答题思路。这一阶段，考生朋友就应该熟练地掌握了各类题型的基本答题思路，并且能够熟练地应用。但同时，问题也会随之出现。第二阶段普遍性的问题是，容易走入答题僵化的境地。也就是我们常说的套路化。特别是答题语言的套路化。这是考场上的大忌，大家试想一下，如果每一个有复习过面试的考生开头都一样，过度的用词都一样，结尾也一样，那坐在考生席对面的考官会作何感想。所以我们第三阶段要做的就是解决这个问题。
第三，去除僵化，决胜面试考场。去除答题僵化的关键就是，考生在把握最佳答题思路的基础上，在用语上、事例上充分结合题设情境，加入自己的东西，作出有条理又有个性的答题，这样就能帮助我们在面试考场上脱颖而出，获得较好成绩。而这里所提到的“自己的东西”是怎么来的呢?这就需要我们好好利用这“空闲的一个月”去积累，可以积累政治、经济、文化、社会、生态各个方面的名人名言，也可以积累一些原理效应，更可以收集一些哲理故事。这样，我们就能在乏味的面试考场上让考官眼前一亮，助我们获得最终的胜利。
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吃买吃买吃买
山东省公务员历年来都是省里统一组织，下面17个市单独负责实施的，也就是说17个地级市单独招人，但是由省里统一批准的，按照这样的思路，下面17个市及省直部门都是单独统一划线，也就是说，这17个市及省直的最低分数线是由自己制定的，因此每个市的最低分数线不是全省统一的，比如2009年的潍坊市公务员招录最低分数线是48分，别的省份就不是这个线 另外，进入面试的条件为，你的分数过了全市公布的最低分数线，并且在你所在岗位报名人数笔试的前几名，招录几人，就按照比例进入面试，比如招录1人，按照1：3的比例，只有前三名有资格进入面试；如果是招录十人以上，则按照1：2的比例进入面试 还有，山东省的公务员笔试科目，行测全省统一，申论普通类的公务员和乡镇类的公务员是分开的，所以成绩的统计也是不一样的，普通类的行测和申论各占一半，而乡镇公务员是按照行测30%、申论70%的比列来统计你的成绩的，还有，山东省各个市的很多岗位，加分现象非常的严重，这个你自己在报考某个职位的时候要好好掂量掂量，祝你好运！求采纳
小胖怡情
您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！ 高分其实是相对的，关键是看跟你竞争人的分数，只要比他们高就ok，所以分数越高越好，加油吧。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！
Vivian8685
公务员考试，各岗位入围的行测、申论分数略有差异，考生或参考往年报考单位公务员考试面试（资格审查）名单、总成绩表或体检名单等了解入围分数。或参考往年四川省考公务员考试，部分单位/地市入围考生的行测、申论最高分，如图：
我爱吃土豆儿
您好，山东省公务员考试面试名单是根据行测和申论总分来决定的，不单单根据行测决定。一般总分130分左右就有机会进入面试。公务员考试是一个竞争机制，没有一个严格的录取标准，一般都是根据招录比例，按照分数从高到低确定入围名单。最后的录取总成绩是根据笔试成绩和面试成绩加总决定的，您笔试环节落后也可以通过面试环节追上的。
老太婆心态好
感觉不是很好，做题的时候：行测涂彩票，申论抄材料，查分的时候：行测很搞笑，申论很奥妙。
去年的分数是真的高，今年的分数也是真的低，现在省级机关及其直属机构面试名单已经出来了，分数是真的不高，很多省直单位，最高分不过140分露头，很多岗位甚至130分不到就第一了。
有朋友也参加了今年的山东省考，今早查了分数，132分多一点，我直言你今年考得怎么这么拉胯，当他给我截图的时候，我发现事情并没有那么简单，岗位第一。
有一说一，今年的山东省考的难度确实可以的，比起去年大规模70+，75+的情况而言，今年75+的确实不多，甚至70+的比例也一般，至于申论除了看到个别大神考到80+之外，大部分人上个70都费劲，这和去年也不太一样，去年申论没上70分的话，属于拉分了。
考完出场，行测感觉更注重能力，题干描述比较灵活，但是感觉应该也有65分起步，申论不知自己是否跑题。
各机构解读申论作文都是基层治理，我总论点写的基层党建，分论点是人才培养和选拔，人才晋升通道(留住人才)，还有个聚集群众扎根群众。挺担心的，觉得申论凉了，做好明年再来的准备了。
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