公务员考试办公室岗

没有多大的区别。只是工作的范畴，责任，以及处理的事情的具体不同罢了。但是从名称上来看，都是科员，也就是说级别是一样的。在行政序列中，科员是最低的行政职级。科员以下的就是办事员。

大学本科毕业的，起点就是科员；而硕士学位的，科员一年后则转为副主任科员。因此，无论是党政办科员或是办公室科员，都一样，没区别。

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

扩展资料：

公务员，即国家公务员，是各国的公务员，负责全面管理经济和社会秩序及国家公共资源，并维持国家法律和条例的执行。在中国，公务员是指依法履行公务，被列入国家行政人员队伍，由国家财政支付的公务员。根据公务员的性质、特点和管理需要，他们分为一般管理、专业和技术、行政和执法类别。

国务院根据“中华人民共和国公务员法”的规定，可以在需要单独管理的特殊职务中增设其他职务。根据人力资源和社会保障部于5月30日发布的“2015年人力资源和社会保障事业发展统计公报”，到2015年底，中国共有716．7万名公务员。

参考资料来源：百度百科-公务员

报考时一般会有专业限制，文字岗位一般要中文、新闻、文秘等文史类专业，但从经验看，到位后所从事的岗位往往不是当初报考的职位。文字岗位一般还是以写文字材料为主。

差别不是太大。 办公室科员，说得更明确，在机关的办公室（部门）工作。

一般都会限制专业，但是招考单位不同，限制的专业也会不同。如果你是研究生学历，一般文科类研究生报考此职位会比较合适，至于本科学历就说不准了，个别单位的文字综合职位却要求理工类毕业的同学报考。所以关键是看招考公告，研究招考公告才是最实际的。有些人明摆着专业不符，也去报考，考上了也是白搭的。至于第二个问题，办公室文字综合职位的工作会比较繁杂，公文处理，迎来送往，单位里的琐事处理都是办公室的天职，说是说文字综合职位，但是很多琐事都要包揽，说句不好听的，单位里的厕所堵了，去处理的也是办公室。办公室文字综合职位是很辛苦的职位，同样地也是很锻炼人的职位，只能这么解释了。

你要知道的是，虽然公务员招考中列出了每个职位的性质，但是这只是一条途径，也就是部门招考公务员的途径，并不是每个公务员被录取后都会做报考时的那个职位，举个例子，外贸类的公务员可能会做秘书，计算机的公务员可能就是科员，所以你说的文字综合职位大多指的就是秘书或者文书，当然，这个在机关里是很普遍的，就是一般的科员，并不需要你自己的专业，就是跑腿，或者打印、复印资料，或者干其他的事情，都不需要你去新学习，就是认真对待就可以了。在公务员考试中，很多职位对专业要求非常严格，甚至在审核时，仅一字之差就会被拒之门外，当然，你也可以报考不限专业的职位，但是，大家都知道，公务员考试中不限专业的职位竞争就非常激烈，再加上地域限制，很多同学就找不到合适的职位了，就这样与公务员失之交臂

政府办公室科员待遇不错。待遇：事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。区别：(一)工作内容公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。(二)晋升途径公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法 进行考核选拔，不签劳动合同 。而事业编制 走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。事业编制和公务员介绍：从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制 比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试 大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。

不必太专注这些过于职位的描述，这仅仅是为描述而描述。到录用后分配工作，都一样分配。