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Wenlll1020
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小虫超人HC

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试用期内的公务员,属于已经录用的公务员,不能申请取消录用。如果确实不想参加该工作,可以依法提出辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员取消录用流程

115 评论(8)

weiyiqinww

选调生试用期取消录用的程序是寻求组织部的帮助,上交相对于的文件。对待领导的批文。而且对于辞职的同学,目前很少有省份限制,能走辞职最佳。对于取消录用的小宝贝来说,没那么可怕,不可能直接绝缘于体制,别吓自己。

对于辞退的童鞋而言,公考有禁考,事业单位很多没有,考察时会考量,并非完全就进不了体制。对于开除的童鞋,自己在体制外好好生活。

法律法规:

根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)通知》:

第十九条 中央机关取消录用,由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用,由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用,按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。

第二十条 新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。

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