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2015年吉林省公务员考试笔试成绩预计会在5月中下旬公布,您可以关注吉林省公务员考试网,第一时间了解考试成绩。
2015年吉林省公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式,相较于结构化面试,无领导小组讨论面试形式更具备难度,对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如:该不该取消农民工子弟学校(两难型,这种情况下,不管哪个选择,都有一定的合理性,讨论中会形成两派)再比如:飞机失事,一群人被困荒岛中,现在有一个热气球,可以搭载一个人离开求助:其中有1、孕妇,即将迎来新生命;2、流浪汉,野外生存求助能力最强;3、艾滋病学者,正在研究一种新药,目前已经取得突破进展;4、一个生态学家,正在研究全球生态问题,并且已经取得突破进展。应该让谁先离开?(多项选择排序题,这类题目讨论中会形成多派)。
结构化面试主要是考察一些人际关系处理,临场应变能力,会议组织等。比如同事A是老同事,经常倚老卖老,把领导交给他的工作强行交给你处理,你会怎么办?
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贵州省公务员结构化面试1对1专岗专训9天成公必过班
课程介绍
考生缺乏面试经验,如何才能短期进行有效突破呢?华图网校总结了历年众多成功面试考生的经验,并深入研究面试出题规律和特点,并根据考生考生自身特点进行深层次研发,推出9天成公必过班,本课程最大特色是专门针对该系统考生精心设计面试方案,能够让考生在较短时间内全面系统掌握结构化面试题型的答题思路和技巧,突破高分。
本方案由九部分组成,即面试压力应对与备考技巧专项班、面试礼仪与化妆技巧专项班、面试演讲与口才专项班、面试状元秘籍班、面试考官点评班、面试热点预测班、面试结构化面试经典100题、结构化面试名师精品班和16课时1对1专岗专训辅导
适用人群
1.面试零基础考生;
2.有面试理论基础,缺乏实战练习,希望资深教师给予指导点评;
3.答题紧张,说话啰嗦,思路混乱,语言匮乏,缺少自信;
4.有过面试失败经历,心里有阴影,不自信考生。
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