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小倩TINA
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李哈尼尼

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您好,中公教育为您服务。

2015年吉林省公务员考试笔试成绩预计会在5月中下旬公布,您可以关注吉林省公务员考试网,第一时间了解考试成绩。

2015年吉林省公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式,相较于结构化面试,无领导小组讨论面试形式更具备难度,对考生综合素质的要求也更高。题型主要有两难型或者是多项选择排序型。比如:该不该取消农民工子弟学校(两难型,这种情况下,不管哪个选择,都有一定的合理性,讨论中会形成两派)再比如:飞机失事,一群人被困荒岛中,现在有一个热气球,可以搭载一个人离开求助:其中有1、孕妇,即将迎来新生命;2、流浪汉,野外生存求助能力最强;3、艾滋病学者,正在研究一种新药,目前已经取得突破进展;4、一个生态学家,正在研究全球生态问题,并且已经取得突破进展。应该让谁先离开?(多项选择排序题,这类题目讨论中会形成多派)。

结构化面试主要是考察一些人际关系处理,临场应变能力,会议组织等。比如同事A是老同事,经常倚老卖老,把领导交给他的工作强行交给你处理,你会怎么办?

您可以关注吉林省公务员考试网站,第一时间了解相关信息。

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本方案由九部分组成,即面试压力应对与备考技巧专项班、面试礼仪与化妆技巧专项班、面试演讲与口才专项班、面试状元秘籍班、面试考官点评班、面试热点预测班、面试结构化面试经典100题、结构化面试名师精品班和16课时1对1专岗专训辅导

适用人群

1.面试零基础考生;

2.有面试理论基础,缺乏实战练习,希望资深教师给予指导点评;

3.答题紧张,说话啰嗦,思路混乱,语言匮乏,缺少自信;

4.有过面试失败经历,心里有阴影,不自信考生。

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