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论证缺陷包括论据不合理或推理的逻辑性不强,还有就是语言组织得不够紧密,用词不当。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
小巴布2016
一、把握做题顺序
在判断推理中，一共有四种题型，分别是图形推理，定义判断，类比推理，逻辑判断这四大模块。在推理判断题型中第一部分就是图形推理，这种题型如果能找到规律的话就很容易解题。但是往往考生没有办法第一时间找到图形中的规律，导致浪费大量时间也没有答对。建议大家把图形推理放到这个科目的最后来做，因为图形推理有很大的偶然性，为了避免花大量时间准确率不高的问题，不妨把时间放到定义判断和逻辑判断那部分，提升正确率。
二、关注题目问法
对于题干阅读信息量比较大的题型，比如定义判断和逻辑判断，最好先关注问法，遵循2-1-3原则。“2”即为问法,“1”即为题干，“3”即为问法。定义判断通常会给出一段句子，根据句子的定义从选项中选出与给定句子意思相近的选项。这类题目难度相对较高，因为句子比较长而且涉及定义比较晦涩难懂，考生在定义判断题型会失分较多，解答技巧如下：
1.首先，先读题干，确定是找符合还是不符合定义的；
2.其次，用笔在句子中圈出重点条件，通常定义需要满足几点要求，将这些要求用笔圈出来有助于解题；
3.查看选项中是否满足题干中的条件，需要注意选项必须全部涵盖定义的条件才是正确选项，只满足一点或者几点不是正确选项，很多考生容易掉入出题人陷阱。
再比如逻辑判断，这类题相对比较难，题型考查种类也比较多，包括翻译推理、真假推理、排列组合、削弱加强题等。做这类题需要根据不同题型有针对的采用技巧解答，因此最好还是先读题干，确定题型，再根据题型解题。
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