怎样备战公务员遴选考试

备考前需要做的：获得岗位信息省份的遴选信息可以从各种遴选机构或者省人事网查到中央遴选的信息每年11月底左右从人社局或者国家公务员局查到。制定复习计划学习一定要制定计划，阶段性的复习计划能够使学习更有效率。看到有很多遴选人都发了自己的遴选复习时间表，大家可以作为参考，但不要直接拿来用，每个人的备考时间、学习状况、工作性质、甚至家庭生活都是不同的。但是备考一定要劳逸结合，保证好睡眠质量，高效备考才是最重要的。树立信心不要总是悲观地面对遴选考试，相信自己就能一次成功，不断地给自己信心，在学习的过程中也会更有热情。当然备考也要一直坚持下去，定住工作和生活的压力。平常多使用格子纸大家的字体已经写好多年了。想要短时间内改变字体，不是一件容易的事。那就按照考试的标准，平时写题或者记录其他的使用格子纸来写,至少保证卷面看起来整洁。备考前期自己来打基础（北辰遴选笔试宝典）,遴选完全不需要报长期的线下班，没有那么多需要老师补给的知识点，需要是的自己长期的积累和学习。自己学习教材上每种题型的解题方法，背教材上的政策理论，试着写写大作文和公文写作，同时学习时政热点。中期课程+模块做题，自己来打基础会对知识点记得更牢固，有了充分的认识后看的是宋衡遴选全课，就学习准确拿分，和答疑思路。边听课边做的是北辰的真题月刊，用来检测是自己的学习效果并且把自己学到的知识运用到这个上面。后期主要就是做真题，选择质量比较高的真题，虽然练习遴选真题很耗费精力，但是写完后总结分析自己的错误真的比写是套题都管用，从命题方向，解题思路和写作表达等分析，每次做完题就分析会发现自己会有很大的进步。

1. 提前选好合适的岗位目标，准备目标范围要符合工作经验要求，岗位工作需要具备的能力需要心中有数，手上有活，不管考试出什么问题都能体现出自己的专业；2. 跟领导提前沟通好单位放人的问题，有的人总是犹犹豫豫不想说，有的人胆子大点想着先斩后奏，这两种最让领导讨厌，肯定挂你，考再好一个考察环节所有辛苦都得付之东流；3. 原来的工作不是摸鱼式的，该有的工作经验得有，实际处理问题的能力也得有，这样遇到问题才能更多站在实际工作角度考虑

遴选的考试主要目的是选拔人才的，也就是选拔会干活的人。你看你报名的岗位具体是做什么工作的，比如说与写材料相关的工作，那么这个单位遴选过来的人，肯定是要求你过来写材料的。但写材料的类型也很多，具体是哪种材料，有一个技巧，就是你去看单位网站或者公众号这样的宣传窗口呈现出来的材料是什么样子的，会让你大概心中有数。我举个例子，具体还要你自己摸索。

第一，遴选的地方可能离你很远，你需要背井离乡。这对于结婚生子的朋友来讲要去好好规划一下，不然很可能出现婚姻危机，得不偿失。第二，不要认为遴选就能比原单位更好，除非你正在遴选单位借调或者曾经借调过，对于遴选单位比较熟悉，同事处的也都不错，不然可能会出现水土不服的情况，当然这也和个人的情商，能力有关。第三，遴选考试内容，一般的遴选考的都很统一，很少出现变换题型的情况，分为笔试和面试。笔试考试大多为各类事务处理、案例分析、人际沟通、组织管理、应急应变、公文写作、对策性论文（大作文）、综合分析等。面试内容为结构化面试，广东等地喜欢考无领导考察。第四，部分岗位会有加试。加试主要考察你对你报考的这个单位是否了解，对待你之后的工作是否有一定的认知，一般只要你提前了解你报考的岗位，都不会有太大的问题，当然，你不去了解，一问三不知，那肯定就是被刷下来了。

遴选的准备是一个长期的过程，备考方式因人而异，具体来讲有以下几个方面： 1.日常积累。通过报纸、报刊、书籍等纸质媒体，积累政治理论知识，利用碎片化时间，日积月累，提高政策理论性水平。 2.真题模考。模拟题带有一定的押题性质，而真题是最能体现出近年热点及出题思路的资料，每一套真题都极为珍贵，严格按照考试要求模拟考试。 3.课程学习。网络课程学习是短时间内提高遴选水平的有效途经，特别是日常工作接触材料少的同学，更要利用高质量的课程，抓住考试热点，熟悉考试提醒，掌握答题思路。 4. 考场练兵。有条件的同学要尽可能多的抓住练兵的机会，报名中央遴选、省直遴选、市直遴选等考试，通过考场练兵总结考试经验，对照遴选范文宝典等资料查找不足。 5. 字帖临摹。遴选考试笔试阶段，字体的好坏与分数的高低还是有一定影响的，利用遴选金句字帖，既提高了书写水平，又积累了加分金句。