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行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验,属于心理测验的范畴。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试科目之一,是其中难度较大的一项。申论,是国家机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析后提出见解,并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
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天津公务员综合管理类区级以下机关考行测和申论。公务员考试主要分为笔试和面试两项,笔试根据测查方向的不同简称为行测和申论。行测主要考试数字推理、数字运算、图形推理、逻辑推理、言语理解、常识判断、资料分析等部分。
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综合管理类a类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力(A类)》。
职业能力倾向测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;综合应用能力(A类)主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
综合管理类a类招聘专业主要有:
汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。
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