暖暖冬日小兔子
一般来说不需要考试。你通过公务员考试进入机 关后,就踏踏实实的混年限,当然也要适当的表现你的能力,到时候自然会提拔你(或者说任 命)到一个高级别的位置了。当然,这只是到处 级。绝大部分单位从司 局 级开始就要参加考试了,当然,很多单位的这种人 事考试都有猫 腻呵呵。 也有一些机 关所有级别都是需要考试的,这只是少数。
成工1979
第一种是最简单的也是最有效的,只要耐着性子,依靠自己的工作年份晋升,工作时间越久,自己的资历也就越高,且对于公务员晋升,每一个晋升的职位,都会有明确的工作年限规定,因此工作年限是基础,只有达成规定的年份才能晋升。
第二种晋升就是通过考试晋升,其实对于公务员,按照行业内的说法就是体制内,在进入体制以后,也是可以参加公务考试的,且考试也分为3种,分别是:遴选、考选和公选等3种,而前两种则是需要考生,必须拥有公务员的身份,说白了就是公务员才能参加考试,且对于一些岗位还对工作年限有一定的要求,只有满足相关条件才能报考。公选:是指通过考试招录领导,但是需要逐级报考,说白了就是一级报考一级,不能越级报考,因此想要成为自己想要的岗位,需要付出很多努力。
第三种晋升途径是功绩晋升,简单来说就是在工作期间立功或重大表现,也可以说是根据自己的能力和业绩晋升,这所谓的能力和业绩,可以依靠自己的想象哦,除此之外其中学历晋升也是属于其中一个渠道哦。
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