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事业编和公务员的区别是：1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。
事业编的乎败工作性质主要是社会公益性质的，是很多我们这个社会发展需要，但却不盈利的单位，这部分就需要由国家出资组织建立，然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作性质主要是政府机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。
工资待遇和福利待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工岁中颤资是根据市场等多种因素决定的，所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些，尤其是一些经济比较发达的省，事业编的工资就会更高培简一些。但在福利待遇方面，公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障，事业编就没有这么多福利了。
对于个人的上升空间来说，事业编几乎是没有什么太大的上升空间，但公务员的提升空间就非常的大，不论是从地方升到中央，还是在中央升到更高一级的位置，公务员在这方面都有着得天独厚的优势。这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。
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2023国家公务员考试正在如火如荼的进行中，最近收到了很多小伙伴的私信，想了解“事业编制和公务员有何区别”这方面的知识，所以小编今天就为大家讲解事业编制和公务员的区别是什么，到底哪个更好这些方面的知识，一起来看看吧！
事业编和公务员，顾名思义，首先两者在编制上不同，公务员属于行政编(公务员编制)，而事业单位属于事业编，其次是工资待遇，相比较而言，公务员的待遇会比事业编人员好一些。最后就是发展前景，公务员的晋升无疑更容易，发展前景更好。事业编和公务员的区别，具体介绍如下，供参考：
1、编制不同。公务员纳入国家行政编制，在国家机关中，除了工勤人员以外，基本上都是公务员身份，常见的包括国家机关、人大机关、政协机关、检察院等，事业单位的从业人员则为事业编。
2、工资待遇不同。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。具体可以分几种情况来看，公务员是财政全额拨款，而事业编通常有三种经费来源方式，即财政全额、差额拨款和自收自支，公务员可以享受到年终奖金，而事业单位，尤其是差额拨款和自收自支的事业单位，则奖金会与企业的实际绩效挂钩。
3、发展前景不同。公务员的晋升一般根据工作年限，称作职级晋升，而事业编的晋升要考核个人的专业水平，称作职称晋升。因此从晋升难度上看，公务员的晋升空间无疑更容易一些。
4、人员架构不同。公务员按级别划分，包括有：正处、正科、科员、办事员等;而事业编有管理岗位、技术岗位，此外还有工勤岗位，每个岗位的人员设定也是有差别的。
5、工作方式不同。公务员的工作要面对广大群众，事业编一般只针对本单位的事情进行相应处理。
不论是公务员还是事业编，两者虽然有一定区别和差距，但本质上来说，都是很不错的工作。
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