深圳公务员考试面试分数线

75分左右。广东省考深圳进面分数在75分左右，公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试，公务员考试分为国家公务员考试和省公务员考试。

2022年深圳市公务员面试分数线尚未公布，但是据您所知，深圳市公务员面试的分数线一般比较高，要求考生具备较高的知识水平和职业能力。深圳市公务员面试的考试内容一般包括政治理论、法律法规、行政管理、经济管理、文化素养等方面的知识，考生需要充分准备，才能获得满意的分数。

2022年深圳市公务员面试分数线标准为：政治理论考试：60分；职业能力测试：60分；综合素质考核：60分；笔试：60分；面试：60分。总分达到300分，即可达到最低分数线要求。深圳市公务员面试分数线的设定，旨在确保招录的公务员具有良好的政治理论素养、职业能力、综合素质和应试能力，以保证公务员的素质和能力。

深圳市人力资源和社会保障局每年组织公务员招考，招考类别包括行政管理类、社会工作类、财经类、文秘类、法管类等，深圳市公务员分数线根据不同招考类别、招考时间以及考试科目的不同而有所变化。根据2020年深圳市公务员招考综合测评分数线，行政管理类招考类别最低分数线为400分，社会工作类最低分数线为420分，财经类最低分数线为420分，文秘类最低分数线为400分，法管类最低分数线为420分。除此之外，深圳市公务员招考综合测评中的政治知识考试的分数线为80分，考生参加政治知识考试时，必须达到80分以上才能参加其他科目的考试，才能符合最低分数线的要求。

深圳市考公务员的进面分数线一般情况下都会按照本地政府及其职能部门发布的考试要求和相关政策规定来进行确定。目前根据《深圳市〈选拔任用公务员工作细则〉》的规定，进面分数线一般情况下是60分，但是对于某些岗位可能有调整，考生需要仔细阅读考试招考公告，了解进面分数线的具体要求。