公家公务员考试面试

首先由中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，一般按照招生人数1:3或1:5确定面试人选。国考面试信息汇总国家公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。免费领取国考面试资料

国考按照招生人数1:3或1:5进入面试，面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。三、半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。另外，国考面试的题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。而面试比例一般来说面试比例是3:1，就是从参加面试的3个考生中录取一个，但部分岗位面试比例5:1，加大了面试环节的竞争程度，比如，中央党群机关岗位，以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。2020国家公务员考试招录专题 国考信息汇总，专题页面将及时更新2020国考招考公告、职位表、公告解读、报名人数、笔试备考、面试备考等重要考试信息

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员面试资料

公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。

国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟。此外，银监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。从近三年的面试真题来看，国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。

公务员考试共有三个系统，分别是省直系统、公检法司系统和边远地区系统。公检法司系统和其它两个系统的面试是有区别的，下面我来具体说一说相同点和不同点相同点：面试形式相同，都是采用普通的结构化。题量相同，都是每天一套题，每套三道题。题型相同，共有六种题型，分别是综合分析、人际关系、计划组织协调、人际关系、言语理解与表达和自我认知与拟任职位匹配性。面试时间形同，都为15分钟。考查方式形同，都采用读题的考查方式。不同点：公检法司系统的面试与省直和边远地区的面试最大的不同点在于，公检法司系统的面试试题内容将会更加贴合考生所选职位。下面给大家举几个例子。例1：近日，中山市第一人民法院依法以交通肇事罪判处行人闯红灯过马路，造成摩托车乘客死亡的胡某有期徒刑10个月，缓刑1年，并且赔偿死者家属20万元。对此，你怎么看?例2：某派出所设置了一个意见箱，让警员可以反应意见，可实际上，使用的警员寥寥无几，久而久之，意见箱形同虚设。领导让你提高意见箱的利用率，你怎么办?公检法司系统的面试给你一个特定身份，出一道情景题，让你对这个情景的事件进行处理。