公务员岗位有计量局吗考试

公务员考试的几率，这个首先看有多少人报考这个职位，然后这个职位是多少人报考，就可以看出考上的几率有多大。公务员考试笔试通过了，公务员面试比例：一般情况面试都是根据1：3或1：5的比例进行的。比如说某单位招考2人，比例是1：5，也就是说报考此单位的笔试前十位有面试机会，然后从这十个人里面选择两个人。公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。考试总成绩的计算1、报考者的总成绩按公共科目（A类为《行政职业能力测验》和《申论》，B类为《行政职业能力测验》）笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。2、凡经批准进行专业考试的职位，均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有进行专业考试的职位，其总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）的笔试成绩、专业考试成绩和面试成绩分别占40％、30％、30％的比例合成。招考职位如对专业考试成绩或笔试、面试成绩所占的比例有特殊要求的，须经省公务员主管部门同意，并在招考职位中公布。3、少数民族报考者报考少数民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市的市委组织部或公务员局联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。4、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

属于。从民国时期开始从事计量工作的人员都属于公务员，他们都是有“委任状”的，叫“计量官”，是和法官、检察官一样的“官衔”，中国在技术监督局时期，从事计量的也都是公务员。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

考试内容：1、开考比例：职位招聘人数与报考人数的比例不低于1：5，低于1：5的比例，岗位确属急需进人，经报请主管部门和政府人事行政部门批准，可适当降低开考比例。2、考试方式：采取笔试（占50%）、面试（占50%）的方式进行。（1）笔试：笔试采用闭卷方式，主要测试考生的综合专业知识和理论素质。考试时限150分钟，笔试科目为《综合专业知识》考试，考试内容：特 种设备承压、机电类和计量检测类为：普通物理（大学基础）、文字表达能力和质量技术监督法律法规；食品检验和质量检验类：普通物理（大学基础）或有机、无 机化学（大学基础），文字表达能力和质量技术监督法律法规；综合管理类：计算机、管理学、财会和文字表达能力及质量技术监督法律法规。（2）面试：根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选，如有分数并列者，一并进入参加面试。面试采取答辩与实际操作考核相结合的方式进行，主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。（四）体检及考核：根据综合总成绩从高分到低分按招聘职位人数与体检人数1：1的 比例进行体检。遇有综合总成绩相同的，以笔试成绩从高分至低分确定。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检结果一般不复检。确需复检的，经本人申请，指定另一医院进行一次复检，以复检结论为准。体检确定不合格的将按报考同一职位人员综合总成绩排名先后依次递补。体检程序完成后，对体检合格人员进行 全面考核，如考核不合格出现空缺，依次等额递补。递补程序不超过二次。