守護天使109
2023年国家公务员考试笔试在即，大家最近是不是都忙着2023国考行测冲刺复习了，大家都有哪些好的行测复习方法了？今天高顿公考小编给大家介绍一些图形推理题的解题技巧，供大家参考！
一、数量类图形特征
题干图形元素构成不同，考查数量类。
1、点特征：十、T、Y、切点居多优先考虑数点，注意区分曲直交点、内外交点；
2、线特征：多边形、单一直线居多，优先考虑数直线；圆、单一弧线居多，优先考虑数曲线。注意区分横线、竖线、平行线；
3、角特征：出现锯齿状的图形、人为改造图形时，优先考虑数角；
4、面特征：封闭空间共性明显，优先考虑数面，注意区分面的形状及黑色面在整个图形中的面积；
5、素特征：零散小元素明显，优先考虑素数量，关注个数、种类、部分数。
二、组成相同考位置
题干图形元素组成相同时，优先看位置。
有框架或格子，优先看平移；局部或整体方向改变优先看旋转或翻转。
平移难点（方向）攻克：
1、横向移：每行数量相同；
2、纵向移：每列数量相同；
3、转圈移：内外各圈数量相同。
三、对称性图形特征
题干图形元素不同，但每幅图较为规整美观时，优先考虑对称属性。对称性的常规考点有对称轴的方向、对称轴的数量、对称轴之间的夹角关系以及对称轴和原图形的关系。
四、图形笔画典型图
出现典型数笔画的图形，优先考虑数笔画。
多笔画连通图形最少笔画数=奇点数/2。
五、截面图
基础立体图形：
1. 正六面体
①可以截出：锐角三角形、四边形、五边形、六边形；
②不能截出：钝角三角形、直角三角形、直角梯形和正五边形；
2. 圆锥：不能截出鸡蛋形状（一头大一头小），只能截出标准的椭圆。
3. 正四棱锥：不能截出长方形和曲线图形。
组合立体图形解题技巧：
①镂空不封口（刀切镂空部分不能有线条）
②正斜不两立（正切与斜切属于不同入刀方式，不能出现在同一截面图中）
③单独截不出（组合图形无法单独截出任何一个基础立体图形）
以上就是高顿公考小编给大家介绍的图形推理题的解题技巧，大家牢记这些技巧，在做图形推理题时可以事半功倍！
静水居士
公务员考试行测判断推理之图形推理题，六面体：考查折纸盒、立体拼接、截面图等题型。解法，比如，相对面排除法：展开图中相隔连续的一整行或一整列的两个面为相对面，相对面不相邻，相邻面的相对顺序不变。用此法解题可以排除错误答案。
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A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3、自然科学专技类（C类）《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。
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