有饭无范儿
第一类就是我们常见的“人才引进”。现在很多地区为了更多的发展和建设，为了避免本地区的人才流失，会采用这种方式招聘人才。符合条件的学生一般是名校的应届和往届的毕业生，符合标准的就能获得免试的资格直接成功上岸。第二类就是“调任”。一般这类考生本身就是体制内的有编制的员工，大多数为事业单位的员工。在原岗位上工作认真负责，有出色的工作表现。那么这样的考生就会获得“直接选聘”的机会，通过调任成为公务员。第三类就是免除统一考试直接“定编”公务员的考生。
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不能报考国家公务员考试人员如下：1、现役军人；2、在读的非应届毕业生；3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；4、因犯罪受过刑事处罚的人员；5、被开除中国共产党党籍的人员；6、被开除公职的人员；7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。
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1、现役军人；2、在读的非应届毕业生；3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；4、因犯罪受过刑事处罚的人员；5、被开除中国共产党党籍的人员；6、被开除公职的人员；7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
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公务员报考条件最低学历为：大学专科及以上文化程度。其他条件：中国国籍，18岁以上，35周岁以下，拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品质，具有正常履行职责的身体条件和心里条件。
1、国家公务员：
18周岁以上、35周岁以下（1974年10月15日至1992年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生)；招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位，村（社区）组织及其他经济组织，社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
2、省考公务员：
一般情况下，自学考试考试本科学历，可以报考多数省一级公务员考试的招考岗位，当然，不排除有些用人单位有需要学士学位才能报考的要求。而国家级公务员考试，一般都要求本科学历者应获得学士学位，以及英语水平应达到四级。年龄也是有一定的限制，多数要求在30岁以下，有些单位还有基层工作年限的要求。以上是一般情况，具体你想要报考的岗位以及年龄，建议参考每次公务员考试的招生简章。
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