远离的兔子
考试难度是一样的。
考试方面:市和县级公务员都是由省里统一组织的公务员考试招录的,是由省人事部门组织在同一时间完成同一试卷,乡镇和省直机关公务员也是同一组织的所以考试的难度是一样的,同样的题目。
调度方面:乡镇,县和市往上调度都是一样的,属于升迁性质,不需要考试,是由政绩,年限,组织等等各种原因所决定的。
扩展资料:
在政治上无差别,个人待遇上有所不同。
市级公务员的工资待遇是由市财政支付,是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。
而县区公务员由县区财政支付,有些县区财政收入水平比较高,则给予的补贴就比较高,其下公务员的收入就会比市级高,但大多数的县份财政收入比不上城区,所以一般来说,从收入上城区公务员高于市直机关公务员高于县份公务员。
小小织女星
您好,中公教育为您服务。
您好 县级市公务员还是可以的 只要不是三不限的岗位 一般都挺好考的 您不要有太多顾虑 努力备考就行 备考资料招考信息详情中公教育网站
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
女儿我爱你
虽然小县城公务员需要在县城工作,可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位,但是这不意味着小县城公务员的竞争力度就小了,甚至有的县城岗位比市里的岗位还要难考,这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。
1、地区不同的话,岗位竞争程度也是不一样的,即使在同一个县城,离城中心近的岗位还是会比离城中心远的岗位要吃香一些;并且,发达地区的薪资待遇往往都还不错,竞争力度也要比不发达地区高一些。
2、一般来说,岗位的限制越多,报考的人就越少,竞争也就越小,反之亦然,三不限岗位报考的人往往都很多。公务员考试中有一类定向招录,这类岗位虽然学历要求比较低,但是因为限制了报考人群,只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考,竞争相对而言要小很多。
3、就算同是一个县城,工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些,竞争力度自然就大一些。
小县城公务员难考吗
优质公务员考试问答知识库