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飞天大圣朱七
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草泥马叔叔

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考试成绩的计算规则(一)未加试专业科目的职位考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算:A类职位:总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;B类职位:总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。(二)加试专业科目的职位公安系统执法勤务A类职位:总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;公安系统执法勤务B类职位:总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。需要加试其他专业科目的职位,成绩计算规则由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。(三)考试总成绩相同的排序规则对于考试成绩相同者,若招录单位还有空缺用编计划的,经招录单位同意并报设区市级以上公务员主管部门批准予以同时录用,并报省公务员主管部门备案。若招录单位没有空缺用编计划或招录单位不同意同时录用的,名次排列采取以下办法解决:1. 若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;2. 若笔试成绩又相同,按《行政职业能力测验》成绩排列;3. 若笔试、《行政职业能力测验》和面试的成绩都相同,报经省公务员主管部门同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。有加试专业科目的职位,出现同分情形且无法增加录用计划的,应优先考虑专业测试成绩,再按上述原则排序。

龙岩公务员考试比例

184 评论(11)

胖墩儿可可

相对来说,公务员考试有点难。主要是考试题量比较大,时间比较紧凑。要想通过考试,需要考生们努力的学习以及具有丰富的知识面。从历年的公务员招考人数和参考人数来看,最终的竞争比一般会在30:1以上,如果按照报名比例来算,那竞争比更大,公务员考试分为笔试和面试,国考笔试和面试各占50%,省考大多数省份笔试占60%,面试占50%。笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》,行测的题目全部是客观题,主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析,加强训练的话,可以在较短时间内提分的。申论题目全是主观题,主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作,申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等,相对于行测,申论需要长期训练,短期内想提分,是有一点难度的。公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式,通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式,国考相对来说面试比较复杂,会根据具体职位有相应的面试形式,所以在备考面试时,一定要做好充分的准备。

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