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Rachelkeikei
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ly的天空

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国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,一般按不高于3:1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。如果本来规定按照3:1的比例确定进入面试人数,但是出现同分的情况,最终会按照4:1或者5:1的比例确定进入面试的人数。

例如:在此次考试中,某中央机关综合管理类职位计划拟招录3人,按3:1的比例确定进面试的名额,那就是在报考该职位考生中,总分在110分以上,行测不低于60分,按成绩从高到低共9个人进面试。

中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司根据《招考简章》中规定的进入面试的录取比例一般为3:1、4:1和5:1三种,所以国考进入面试的录取比例一般不高于3:1、4:1或5:1。

在国考面试中,大部分部门都为结构化面试,如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。以下是国考时面试的流程:

1、面试报到抽签

考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到,工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

2、候考

抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

3、进入考场

按照抽签的顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请X X X号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

4、答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。国家公务员考试时间一般是20--30分钟,题目一般是4一5道。

5、退场

考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

6、公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。一般情况下考场有7名考官,每个考官打分后,按照去掉最高分、最低分,取平均核算,核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。

7、面试结束

考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。

参考资料来源: 百度百科——公务员考试

公务员考试进面分比例

179 评论(15)

高@设计师

国家公务员考试面试比例是3:1。国家公务员综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见《招考简章》。1.一般职位(考生只需参加公共科目考试)面试人选名单确定方法根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。2.特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试)面试人选名单确定方法8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序;公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序综合成绩计算方法进行专业能力测试的,面试成绩各专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

221 评论(13)

李出于蓝

国家公务员考试面试比例是3:1。国家公务员综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、

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