公务员遴选考试和申论

难度非常大，考的时候主要是考政治理论水平，还有考生的表达能力，分析能力，以及解决问题的能力。

选拔和公开考试是有区别的。公务员考试是一种社会考试，是有志青年成为公职人员的一种途径；公务员选拔考试更像是一种内部考试，是优秀公职人员晋升的一种方式。当然，选拔测试不受应用理论的限制。具体区别如下： 1、定义与区别。公务员选拔是上级机关对下级机关、单位公务员进行录用的考试，是公务员调动的一种方式。公务员考试是中央机关或地方机关单方面招收符合申请条件的人员。 2、招聘对象的区分。公务员考试的考生涵盖科目广泛，包括应届毕业生、在职人员、失业人员、退伍军人、留学生等，只要符合公务员考试的录用条件，基本可以报考。考试。公务员选拔考试：公务员选拔考试的考生为在本机构工作的公务员，只有符合录用条件的公务员才能报考。 3.考试时间不同。选拔考试时间非常灵活。考试时间将根据每年的具体情况灵活设置。考试时间不固定。 4.测试内容不同。选拔考试笔试主要考查政治理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。笔试题型有：案例分析、机器练习、公文写作等。

能够通过公务员考试的本来素质就已经很高了，而经过至少两年的实践工作以后，不论为人处事、组织协调、文字写作等各方面的的整体能力都比较强。在这种情况下，上级机关从基层遴选公务员，可谓是优中选优，能够考上遴选的，绝大多数是那些工作能力强、业务能力强，深得领导和同事们认可的人。目前的公务员遴选包括面向选调生和面向普通公务员招录，正是这些人及时补充了上级机关人才短缺的问题。

大家知道公务员事业编考试的竞争比较大，一个岗位往往出现几十比一、上百比一的招考比例，但这也远远赶不上公务员遴选的激烈程度。

这个主要由两方面的因素决定：

一是遴选招录的人特别少。就拿中央遴选来说，从2010年举办遴选考试以来，每年在全国范围内的招录人数都是二三百人，近几年基本控制在300余人，你想想在全国范围内只招这么点人，竞争激烈程度可想而知。比如，2020年中央遴选考试，司法部办公厅职位招1个人，结果报了2500多人。这竞争何其激烈啊！

二是参加考试的人员素质特别高。正如前文提到的，参加公务员遴选的都是各级机关公务员或者选调生，这些人都是优中选优选拔出来的，很多还是单位的业务骨干或者大笔杆子，你想想，这些人去考试，竞争能小了吗。

公务员考试考行测和申论两科，而遴选往往只考一科，一张卷子，往往是三个或者四个案例分析。当然了，这里说的是普遍情况，个别考其他客观题的另当别论。

公务员遴选考察的三种能力非常明确，包括：政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。其中，和公务员考试最明显的区别就是政策理论水平，因为公务员申论考试的答案大部分在材料中可以找到，而遴选的材料特别短，只有具备一定的政策理论知识储备才能作出比较好的答案

遴选考试不考申论，但是有特别的相声论，因为它考的就是每个人的概括总结能力，还有就是对于实际中的问题解决能力

遴选是公务员队伍内部的专任以及选拔方式，简单来说的话就是一个二次择优的过程，当然遴选需要具有着两年以上的公务员工作经历，不同职位也会有其他的条件，但对刚进入公务员队伍的公务员，尤其是基层公务员来说，靠自己遴选确是一种比较好的选择。关于遴选考申论吗？答案是肯定的。而公务员遴选到底都考那些具体内容，是每一个公务员进行准备的必要内容。不同于正常的公务员招考，遴选是由招考单位进行自行组织的，通常没有固定的题型和范围，但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，需要根据要求写作。 遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。 另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及中国特色社会主义理论，这些都是我们党的指导思想，更是我们全部公务工作的行动指南，也是我们必须掌握的基本理论。 考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察，比如2015年的一道情景模拟题目：某市农村存在着违章建设寺庙、借机敛财和封建迷信盛行等问题，有部分干部疏于管理，对此现象睁一只眼闭一只眼。假如说你是市政府办公室秘书科主任科员，请你提出解决问题的思路和具体对策。 公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理，包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。 还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。 因此，了解到上述内容，相信能对公务员遴选都考什么有一个基本的认识。遴选考申论吗？答案是毋庸置疑的。遴选是针对性和专业性非常强的考试，要求对招考岗位的工作有相当的熟悉。提前做好充足准备，才能应对各项问题。