大施兄帅呆了
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28比1，录取率3.59%，成为目前可以计算录取率的地区中，最容易“上岸”的地区。
在笔试合格（即达到最低合格分数线）的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选。
计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。
公务员考试注意事项及应对技巧：
1.考试前一天的三餐应以清淡为主，注意胃肠健康。
2.考前一天应当熟悉考场、考室考位，以及考场周边情况。
3.考前一天最好选择考场地附近住宿，保障考试当天的睡眠及午餐、午休。
4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目，或包括五大部分的题目，但不宜过多，以熟悉为主。
5.考前一天申论的复习应做题型梳理，复习重要的主题热点，并重点考虑申论文章的写作思路。
蔡一诺1989
省考进面试的比例：招考人数少于2人（含2人）以1：3进面；招考人数大于2人的则以1：2进入面试。具体的进面比例请以最新的相关公告或通知为准。
在考录专题网站上统一公布。7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序，证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
康夫君和小静
公务员面试的比例通常为1∶3，也有些特殊岗位是1:4或1:5，具体面试比例在招考职位表里会写到。
若面试比例为1:3，招录10人，则进入面试的人数为30人。若面试比例为1:4，招录10人，则进入面试的人数为40人。若面试比例为1:5，招录10人，则进入面试的人数为50人。
公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。如果决定报考公务员，一定要提前做好相应准备。
首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。信息获取。多关注些与考试相关的论坛等，获取新鲜的资料。精心准备。面试时，服装要得体，礼仪等应面面俱到。
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