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【法律分析】水利局里的员工不全是公务员。水利局不属于事业单位,二是国家行政单位,水利局是市政府组织部门。以水利局名义招录的人员是行政编制人员,而以水利局下属事业单位招进去权的,是事业编制。水利局里面编制分为三种。一种是行政编制即公务员,一种是参照公务员法管理的事业单位人员,还有一种是事业编制人员。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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法律分析:水利局不全是公务员,还有参照公务员法管理的事业单位人员和事业编制人员,水利局的招聘要求是:年龄在18周岁以上,大专及以上学历;具有事业心和责任感;具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;身体健康,符合聘用体检标准。水利局的工作职能是:1、负责保障水资源的合理开发利用;2、负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹和保障;3、组织实施国家和省、市水利工程建设有关制度。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
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公务员是通过国家统一的或地方统一的公务员考试并被录用的,属于有编制的工作人员。单位自主招聘录用的、合同制的不属于公务员。公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
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