公务员考试打破年龄怎么办

公务员考试招考对象及招考条件（一）招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。（二）报考人员应当具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的工作能力；（7）具有大专以上文化程度；（8）社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士及以上学位；（9）市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。如果已经超龄的话，是无法报考公务员考试的。

我表示支持，就是因为现在有很多人想参加公务员考试，但是就是因为年龄比较大，所以没有更好的就业机会。

在两会期间，有全国人大代表蒋胜男建议打破考公务员的年龄上限35岁。这一提议也是引发了人们的热烈讨论。35岁对于很多人来说正是一个人的充满干劲的黄金年龄。这个时候人们的心理也更加的成熟稳重，从事公务员工作也更加的有社会经验。所以说打破35岁公务员考试的上限是非常好的一个建议。

打破35岁公务员考试的上限年龄。首先可以让更多的人有考取公务员的机会。虽然说35岁很多人已经不再年轻，但是35还是人们的黄金年龄，还是可以在公务员的岗位上大有作为的；其次，打破上限不是没有上限。适当的放宽公务员的考试35岁的年龄上限并不意味着对年龄没有限制，而是将这个上限适当的放宽，让超过35岁的一些人也能够参加开始；最后，有利于构建和谐社会。打破公务员考试35岁的上限后的，会让更多的人有机会考取公务员，为国家和人民服务，这也彰显了社会的公平，有利于构建和谐社会。

虽然说35岁对于很多人来说已经不再年轻了，但是在35岁到40岁这个阶段还是一个充满活力和干劲的阶段。很多人就有考取公务员，为国家和人民服务的梦想。我们应该为他们提供机会。

虽然说应该取消考公务员35岁的年龄限上限，但是并不是没有限制，毕竟年纪太大是不适合再从事公务员这个工作的。所以说适当放宽考公务员的年龄限制是有一定的限度的。

在现阶段，人们的面对的社会竞争越来越大，玩很多人将考取公务员当做了自己的梦想。打破公务员考试年龄上限可以让很多人有同样的机会实现梦想。凸显了社会的公平正义。

你觉得报考公务员的年龄设置到多少岁？

我觉得这种做法是不可行的，因为公务员的岗位要求是非常严格的，有些人上了年纪之后就做不到一些事情，反而会给这些年龄段的人带来压力。

有！你爸是李刚

首先是35岁是一个人社会阅历、能力水平最好的时候，打破35岁门槛可以为国家招聘到更好的人才，再就是避免因公务员太年轻，工作经验不足导致的问题。

为什么说要在35岁之前？因在公考的公告中会对年龄作出限制，大部分要求都是35岁（含）。到了35岁才想起来去考公务员很可能就没戏了。基层工作经验，之前提到过的，岗位要求除了2年基层工作经验还可选择3年甚至5年。这个年龄段的人们考虑更多的可能是家庭，工作的稳定性，“铁饭碗”的公务员职业是一个不错的选择。这个年龄的我们步入社会已经有一段时间，在工作中会遇到各种各样的人与事，在处理问题方面逐渐成熟，这对以后参加面试是很有帮助的，面试中有不少人际关系和危情处理的题目，经历过社会的磨炼，在这方面是应届毕业所无法比拟的。心态成熟，自制力往往更强，有压力才有动力，公考是一条枯燥的路，稳定的复习心态，良好的自制力都是非常重要的。但与应届生相比，这个年龄段的我们时间往往有限，一般会边工作边备考，付出的时间与努力往往会更大。不管哪个年龄段报考公务员都需要去合理规划自己的复习方案，应届生不要拘泥于书本上的知识，要善于举一反三，在职人员要充分利用好自己的空闲时间，学习要有规律性。如果能够按照课表严格复习，还有人能够监督就更好了。

第一，按照国家规定，年龄跟学历挂钩：22到25岁，本科。25到28岁，硕士。28到30岁，博士。第二，如果你的学历和年龄不相符的话，建议你报考事业单位和国企，他们要求学历符合及专业对口。