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1、国直属机构公务员考试：《行政职业能力测验》和《申论》。2、地方公务员考试：《申论》和《行政职业能测验》。3、其他：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。《行政职业能力测验》就有京华出版社、中共党史出版社、人民日报出版社、浙江人民出版社等在不同年份出版的不同版本的书籍，虽然出版社不同，但是只要出版年份是相同的。
在选择教材的时候由于考生对教材不了解，就到网上或者书店随便买了一本看，这就是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的国家公务员教材教材，而里面是各省份的题目，这种“挂羊头，卖狗肉“的事时有发生。选择教材时要看内容在购买教材的时候一定要看里面的内容是否有答案，解析是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析，这种对复习很不利.内容的权威性各位考生一定要相信历年题的权威性，只有看历看真题才可以了解公务员要考的内容和流程，让你更加了解国家公务员考试的难度。像《国家公务员考试 综合教材》对这一方面就是很注重的，它就是以近几年来的历年真题进行了详细的分析和解答。要看教材的知名度在选教材的时候要看好，现在是不是很多人都了解这本教材，有多少人现在在使用它效果怎么样，历年用这本教材的考生通过率高不高，考生对这本教材的评价怎么样，因为只能考生是最有权利评价这本教材的好与坏，这是选择教材最基本的问题。
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公务员考试基础阶段通常看《行政职业能力测试》和《申论》
公务员考试基础阶段通常看《行政职业能力测试》和《申论》，主要是从知识上进行准备，此阶段复习比较基础的教材就可以了；
强化提高阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通，考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主。
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。
这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
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