芜湖自贸区公务员考试分数

平均分数线:68.33,最低分数线:66.4根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2020年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7474名，其中省直机关556名，市以下机关6919名考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

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安徽省公务员考试历年分数线：

2011

笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩。根据我省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。符合加分条件的报考者，须于4月12日前凭本人身份证和户口簿、父母任一方的身份证和户口簿、原户口所在地县级民委关于其民族情况和公安部门关于其与父母血亲关系的证明（原件和复印件各一份）分别到省直有关招录机关或有关市公务员主管部门办理审核手续。省直招录机关审核后，及时将审核结果报送省公务员主管部门。对经审核符合加分条件的人员，由省、市公务员主管部门向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。个别招录机关的特殊职位，经省公务员主管部门批准，可在统一笔试后进行加试，加试的时间、方式、内容以及成绩计算等事宜另行确定并事先向报考人员公布

2012

《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。

2013

1、省本级机关：笔试合成成绩不低于50分，且行政职业能力测试不低于55分;2、市级机关及省派出(垂管)机构：笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分;3、县级以下机关：笔试合成成绩不低于40分，且行政职业能力测试不低于45分。

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根据芜湖市政府相关查询显示：2022年芜湖市公务员进面分数为63分。比去年高了4分。最高分数67分，报考人数267人，招考人数16人。