公务员考试面试不公平

老师公务员面试公平吗？有没有黑幕？需不需要找关系？没有背景会吃亏吗？下面小军师面试从七个方面来告诉你，公务员面试到底公平不公平？一是面试官严格选拔。面试官的选拔有严格的标准，有丰富的机关工作经验，阅人无数，每位面试官在进入考场之前都进行了系统的培训，能力上能够胜任面试工作，保证让每一位“千里马”脱颖而出。这是面试公平公正的前提。二是面试官和考生“双随机”。考前半小时，面试官和考生抽签决定考场。假如一个考点有12个考场，面试官从12个考场中任意抽取一个考场。考生随机抽取自己的考号参加面试。也就是说，考生提前无法知道谁是考场的面试官，面试官也无法知道考场有哪些考生。这就决定了，找关系都不知道找谁。三是通讯工具全部没收，考场信号屏蔽。考官和考生的手机等通讯工具进入考场就全部没收，无法和外界沟通，更无法将自己的考场等信息传递出去。四、面试官外地抽调。为保证面试的公平公正，有些地方的公务员面试很多面试官来自外地抽调，这就更大程度保证了面试官和考生之间互不相识。五是打分流程科学。为保证考试的公平公正，面试考官一般由七人组成。计算分数时，去掉最高分和最低分，最后五名面试官打分分数的平均分作为考生的分数，这样就避免了面试考官因为个人喜好影响考生分数的情况。六是面试全程录音录像。不仅你的答题全程录音录像，面试官打分的过程也要全程录音录像，考场的录音录像保存。如果觉得不公平，可以请求复议。七是面试考场现场有监督员。当你进入面试考场，你会发现面试考场中除了面试官之外，还有监督员，计时员，计分员。监督员就是在考场中来监督面试官，保证整个面试过程的公平公正。不为失败找借口，要为成功找方法。面试有方法有技巧，欢迎关注了解面试状元的摇篮，小军师面试。

这个世界没有所谓的公平不公平，只要自己尽力那就够了，山穷水复疑无路，柳暗花明又一村

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。

除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。

面试经验：

一、听清题意

当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。

如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

二、论点鲜明

面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

以上内容参考 人民网-公务员面试不公平怎么办？、百度百科－公务员面试

咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

扩展资料：

公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。

让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

参考资料来源：

人民网-公务员面试不公平怎么办？

百度百科-公务员面试

1、从制度设计来说，公务员考试做到了极致2、从制度设计来说，为了防止不公平，我国的公务员考试规则几乎做到了极致。当然，任何一个制度都不可能完美无缺，任何时候都会有人不停地寻找制度所隐藏的漏洞，而考官本身也是人不是机器，会受到各种因素的影响。但是，在当前的机制下，当事人寻租的机会很小，成功的机率更小。对考生个体而言，大可不必担心自己因为“没有关系”而被人“做掉”。3、、公务员考试都是省区市一级公务员管理部门统筹组织，笔试成绩出来后进行公布，没有成绩根本是进不了系统的;系统会根据成绩按比例选取进入面试的考生，下面的相关部门根本无法改变。4、每一个职位录取几个人，按照什么比例安排进入面试的人，都是在报名之前的公告中已经明确的，事中如果因特殊缘由有所调整，也要经过严格程序审核后在考试之前向社会公布。在考完之后，因为一个关系户没考上就增加录取名额的事，有再好的关系、再好的“爹”也不行。当然，在安排面试中，也常见递补进入面试的人。一般都是排名靠前的考生因各种因素放弃了这个职位，然后组织者根据排序依次递补。这与“爹”无关，算是一种运气吧。因此，公务员考试，千万别受网络段子的影响。有一些人整天琢磨如何找到“关系”走捷径，而不是想如何提高自己，让自己达到一个公务岗位应有的认识和素质。这样总想着如何“参与猫腻”、“制造猫腻”的人，即使考上了公务员，对公务岗位及个人也都不会有好处。参加公务员考试，不要被“中介”骗子所骗，也不要被“段子”所误，认认真真地直面自己的选择，踏踏实实地准备提高自己，才可能以平和正常的心态达成理想的目的。

公务员面试是很公平的。一般面试考官和工作人员的乘车、就餐、住宿都是严格分开的。早上起床在不同地点就餐后分别乘车前往考点，中餐全部原地盒饭解决。每天下午 6 点，面试考官用完晚餐后，工作人员就“把守”在电梯口和楼梯口，面试考官只能直接回房休息，不能到别处去逗留，回房后有武警在门口值守。面试考场、候考室、外界都是相互隔离的，面试考场和候考室都是“禁区”，外界不能与它们相通，面试考场和候考室又独自成为“禁区”，工作人员的工作牌用“红牌”和“蓝牌”严格区分避免串岗。而住宿楼和考试楼布满监控，考场、候考室、走道全程监控。这些措施，都是为了保证考试过程中考官能公平公正地评分。