双双鱼儿
针对你的问题: 1、劳动合同中约定员工不得报考公务员考试,这是违法的,这样的条款在法律上是无效的。限制员工报考公务员考试或者其他事业单位考试,这是属于限制员工担任公职人员的权利,属于限制员工法定权利的条款,是无效的。 2、你弟弟虽与公司签订了三年劳动合同,但是在合同期限内是可以提出辞职的,单位无权限制你辞职的权利。 3、据我所知,现在报考公务员考试和事业单位考试已经不需要单位开具同意报考的证明了,这是以前的规定。至于针对某些需要基层工作经验的岗位,可能在面试审核的时候,需要有基层工作经验的单位证明,这个可能就需要找公司开具工作证明,或者辞职证明了。 4、实际上,针对你弟弟的情况的处理,建议在你弟弟进入面试的时候,可以以个人原因向公司提出辞职(如健康原因或者其他原因),然后要求公司开具辞职证明还是可以的。
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