公务员考试80分怎么记

1、公务员面试80分还是不那么容易的，主要还是看答题的情况，一般分数多在75分左右； 2、80分算是不错的成绩了，想要80分以上那么你在答公务员面试题的时候就要突出有特色，当然流利的答题是最基本的； 3、如果对于公务员面试这一块有任何困难都可以找中公教育，中公教育在公务员面试这一块上一直深受光大考生信赖。

这个因人而异。 如果一同进面试的几个人水平相当，那么想要追两分确实很难，如果你社会经验比较丰富，对于公务员结构化面试了解的比较透彻，回答问题比较有水平，那么还是能追回来的。 建议面试的时候穿着得体，最好是正装，进入面试场地和离开的时候一定要注意礼仪，回答问题一定要完整，自信，声音响亮，让人觉得你很自信。这样对面试有好处。

你好，安徽省党校哦公考培训中心为您解答： 难与不难是一个主观性问题，因人而异 安徽公务员面试一般采取结构化面试的方式考察，考察逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新能力、应变能力等一系列能力，有很多和申论相通的地方。 俗话说，笔试考智商，面试考情商。面试无非是把写申论变成说申论 ，对于难度，肯定是有的，因为需要区分优劣。多看真题，多分析思考，慢慢熟了，自然就不难了。 希望对您有帮助。

您好，中公教育为您服务。 2015广东公务员面试技巧及注意事项： 一、听清题意 当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。 如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。 二、论点鲜明 面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。 三、不要撑时间， 解决问题是硬道理 一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。 每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。 言简意赅的回答试题是高分要点之一。 一般面试时间都给的比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答的比较精准有利了。没必要画蛇添足。 四、充分了解部门或职位 对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。 考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。 考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。 五、情绪紧张招致失败 很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。 考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。 常用舒缓情绪措施： 1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松。 2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张 3)面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪 4)不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离。 事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正的与你交流来测评你的真实能力和素养。 六、逻辑混乱，前后矛盾 在回答问题之初考生会树立一个观点，而由于紧张，考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点，自己给自己拆台。导致逻辑混乱，论证不充分。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

很难。 因为公务员面试出现90分以上，面试官要写情况说明。所以一般特别优秀的考生都是在87、88分左右，能考82、83分的就已经比较优秀了。所以85分以上的是优秀的考生了，可以说是十里挑一级别的。

考试成绩可以查的时候，我都没有抱希望，因为网页太堵，我又在一个单位实习没有办法上网，所以我压根没有查成绩。后来我同学看到了面试通告里面有我的名字，我半信半疑地查了，居然过线了。 因为对国考有着很深的恐惧，我都没有对面试上心。知道自己上了面试通知之后，我什么也没有做，比如应该给报考单位打个电话确认一下啊，应该考虑怎么面试的事情啊，都没有。现在想想，真是不应该，态度不端正。 直到面试之前10天，单位给我打电话说要面试的事情，我才着急，因为那个时候我对面试一无所知，我甚至没有关心过都会要面些什么。留给我的时间只有10天，而且这10天之中还有元宵节我已经答应回家的。 然后我在迷茫中求助于qzzn，我翻看了一些人的经验，非常感谢论坛，我下到了哈密录音以及一些面试资料(包括一些人的面经，面试官的真实感受等好东西)。那个时候我的状态是面试题目储备为0，而且我平时和人说话大道理都是不会讲的，也没有办法一套一套地说。 时间过得很快的，我意识到如果没有计划可能会最后还是没有提高。因此我先把哈密录音听完了，然后仔细回味这些题目我会从哪些方面回答。有点自问自答得意思。在这个过程中我发现自己语言的储备，背景的储备很少，而且答题没有逻辑。所以我就花时间看了面试300题之类的题目，其实这些题目看多了慢慢就发现有很多万变不离其中的东西，大概就是所谓的套路。有了这些套路和答题模板之后，再重新答题发现能找到点感觉了。 因为没有人陪我练，所以我就一个人对着镜子说。我发现当我写了答题要点在纸上，并且看着纸的时候，我思路还清晰，但是一旦我看着镜子，我脑子就一片空白，怎么也想不起记在本子上的要点。这让我很苦恼，因为很多人都说面试过程要和考官眼神交流，我怕自己一交流就忘词了。所以这个练得过程很慢，我只有放慢语速，甚至有时候不写要点，逼自己在脑子里面想。事实证明，放慢语速的确能够把思维连贯起来。 其实我练的不多，考试之前我都没有找人陪我练，我觉得大家要是有机会还是多找人练习，多看着人眼睛说正式的话。有益无害。 面试前天晚上我还是保守地买了一套黑色的正装。不过我配了条纹小立领，因为我觉得这样子看起来更青春而且没有那么呆板。当天面试的人中有穿黑色正装白色衬衫，也有看到一个穿得非常休闲的，但是的确穿正装看起来人精神多了。 面试当天 我抽到6号，那天是10个人面试。虽然侯考的时候不紧张，和她们聊天挺欢的，但是真正到我了，还是有点紧张的，进去以后那些什么礼节啊，问好啊都忘记了，就询问了是否可以入座，考官点头之后就坐下了。 考官念了导语，这个过程中有和考官有眼神接触。到后来真正听题目的时候就忘记了，只顾自己写，而且第一题还没有完全听清楚，我自己给重复了一遍问考官，看见考官脸上似有不喜之情哎。 思考，回答。因为座位上有话筒，所以这个场景还蛮让我紧张的，我从来没有对着话筒正儿八经的说话过啊。所以第一题答完的时候，听到了自己略微颤抖的呼吸声，我稍微远离点话筒，深呼吸，平静。 接下来几道题反倒没有那么重的心理负担了，可能我觉得这次因为没有戏了，我答题的时候稍微有点乱，但是尽量把题目答全了。 好像用的时间不多，因为前面有人超时了，监考的人来提醒过，而且听说面试要上午结束，所以我很多套话啥的都没有说，拿到问题直接切入实际谈解决办法。 结尾也不罗嗦。 最后答完了，问有啥补充的，我想想不冒险了，就说没有。出来走人。 晚上网上查分，82分。 自己感觉不是很好，因为那些鞠躬啊问好啊，套话啊，微笑啊，以及什么自信啊，放慢语速啊，逻辑清楚，不要点套点啊，我一上考场通通忘记了。所以如果有时间充裕，还是要好好模拟，那些东西只有变成自己的行为举止才能在紧张的时候还下意识的做出来。 没过几天，通知体检，问了同体检的人，才发现自己面试综合成绩第一。我觉得可能是我精神抖擞的样子 也可能是我回答问题的时候切合了岗位的实际要求谈了具体的例子比较实在 给了我一点帮助。当然运气的成分可能更大些。

只能说你满足了条件，为了公平起见是不会加分的！如果加了分，那么大家都去考A证了！都想加分的，这件事情就会变得没有意义了！ 但是你过了A证对你将来的发展条件是很好的，所以还是的祝贺你！关于面试的话，你需要去学习一下面试的技巧和经验方面的东西，对你自己更有帮助！

去QZZN面试区（百度一下，这里不能发） 有专门的新浪UC可以模拟面试 里面也有很多经验和真题

考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50%]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

笔试按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

国家公务员考试笔试分数一般在70-80分之间是比较稳的。

在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：笔试成绩必须达到合格分数线以上。笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

公考行测超高分当然要天赋，那些90+的就是脑子比一般人好使，普通人觉得通过大量刷题总结达到80或者80出头还是可以的

我只能说有天赋更好，还是需要努力和技巧的。

公考行测不是考察天赋的。公考行政测试是面向普通人正常人的。是在平凡人之中尽可能去选择一些素质比较高的人进入到公务员队伍的考试，我们常说要和群众想在一起，干在一起。我们需要那些能够和群众和其他干部能够有效打交道的这么一个维度。

规划行测不同题型的作答思路：

1、常识判断

这一个部分需要根据大家平时的积累来权衡时间比重，如果你的知识库像百科全书一般，那么这一个部分其实我们是可以花一些时间每一道题都仔仔细细的看一看的，但是如果平时你只关注娱乐新闻，那么相信我，常识判断是不会考察某某明星最近有什么花边新闻的，那这一部分可以简单的看看，把它完成，留下充足的时间交给下一个部分。

2、言语理解与表达

这个部分的意义涉及到两个方面，得分与速度，在正确率得意保证的前提下，大多数人无法完成试卷都是因为在片段阅读这一部分浪费了太多的时间，所以我们可以经过系统的学习，掌握快速解题的技巧，从而利用这一部分在时间维度上快人一步。

3、数量关系

数量计算这一部分其实往往会决定你整张试卷分数上限，要知道我们的考试是竞争性质的考试，其实阅卷人考量的不是你能考多少分，而是你能比别人多考多少分，这就决定了数量关系的意义，因为我们都知道，大多数人的数学基础较弱，这一部分往往会成为被放弃掉的一部分，小伙伴们同样可以通过系统的学习，掌握数量关系的解题技巧，从而利用这一部分在分数上赢下别人。

4、判断推理

整个判断推理的部分对于没有准备过考试的学生，大家都是零基础的，这一部分学理性较强，但难度并不是很大，所以判断推理是一个只要你肯踏实学就可以拿分的学科，它可以决定你整张试卷分数的下限，利用这一部分无论你其他部分如何爆炸，整张试卷的分数也不会太难看。

8、资料分析

这一个部分一定是要得分的一部分，该部分涉及到了阅读能力与计算能力，要求大家注意力要十分集中并且保持高度清醒，所以建议大家放在第一部分解答，虽然考察到的能力较多，但是要求并不高，系统的学习之后，该部分也是可以得高分的。

高分靠的是技巧。

1、先做简单题，拿分是目的。

公务员考试的题目是难易掺杂的，有一些资料分析、常识判断、选词填空、类比推理、图形判断等题型都非常简单，是送分题，更容易拿分，可以先做这些。

2、要答案，不要步骤。

选择题是不需要计算结果的，不管你是怎么算的，只要结果对就行了，所以不要总想着一步一步的计算，不会题目，可以蒙，蒙对了就是赚到，这个就是靠运气，我当时就蒙对了好几个。

3、带题阅读节省时间。

题量大、时间不够是行测最大的特点，这就需要答题技巧和时间控制来应对。例如：资料分析虽然阅读量很大，但题目还是比较简单的，简单计算或者是按图索骥，其实就没有太大问题，建议大家在题目读问题可以带题阅读节省很多时间。

三年的公考经验告诉我，题目是可以跳着回答的。试卷考察的是你在规定时间答对了多少题目，而不是你答道试卷的哪个部分。行测适合一目十行，不需要深究钻研，对于难得题目或者短时间得不答案的要果断跳过。