公务员考试和学历有关吗

公务员考试对学历的要求是：具有大专以上文化程度。

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

招考公务员，下列人员不能报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

4、现役军人；

5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

6、在读的非应届毕业生；

7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

以上内容参考来源：百度百科-国家公务员考试

我们都说学历是找工作的敲门砖家人也常常拿这句话激励我们学习公务员考试又是一个非常公正的考试也没有什么学历歧视那么学历的高低对公考有影响吗？低学历后续的晋升等等会不会很难？今天小编就来给大家讲讲这些问题~从报考职位看首先在报考公务员时，招录职位都有学历要求，但是国家并没有要求自考本科、电大、夜大等成人本科不能参加考试。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。当然如果你要说，招本科生以上学历的职位更多，专科生被歧视了，那读专科的同学也可以先选择升本考试。从工资待遇看刚入职时级别不同有差距，本科比专科高一个级别。每个月的工资相差也就几十到100块钱不等。因为工资基数不同，导致公积金养老保险等等都差一点点。晋升差别大吗很多当了公务员的同学说过，专科生、本科生、研究生的工作内容并没有什么太大区别，毕竟机关工作没有一两年没法儿熟悉，踏踏实实工作。以后晋升学历高的虽然会占优势，但并没有绝对的优势。

公务员考试对学历的要求是：具有大专以上文化程度。

除了学历以外的条件有：

一、具有中华人民共和国国籍；

二、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

三、拥护中华人民共和国宪法；

四、具有良好的品行；

五、具有正常履行职责的身体条件；

六、具有符合职位要求的工作能力；

七、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

一、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

1、中央机关及其省级直属机构；

2、市(地)级以下直属机构；

3、专业性较强的部门（单位）。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

参考资料来源百度百科-公务员考试

从近几年的招录情况来看，学历的门槛不算高，本科及专科学历占大多数，那么可见公务员考试职位选择空间就越大。因此考生要鉴定信心，要根据自己的实际情况制定复习计划，每个人的知识储备和能力都不同，只有适合自己的才是最好的。 不同学历考生在报考时都要注意几点： 对于很多考生而言，都是第一次参加国考，对于国考招考单位的工作性质更是一知半解。而无论你是大专、本科或者是研究生学历，在报考时都要注意以下几点： 1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路; 2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外; 3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位; 4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。 5、在报考时，自己的学历甚至专业如果不太确定是否符合要求，一定要咨询招考单位，得出确切答复，可以的话，就放心报考，安心作备考冲刺，如果得到答复不行，就立刻pass，寻找下一个报考目标。考生切记：在整个公考备考中，要讲求效率，特别是在报考等特殊点(报考时间限制)，不要做无谓的迟疑。 “学历只是敲门砖，学力才是通行证”。更何况，公务员考试中不仅有笔试的较量，更有面试环节的比试。所以考生无论属于哪个学历层次，都要辩证看待。研究生不可大意、尽量将存在优势扩大;本科、大专生不能灰心，要付出比别人更多的努力，一样可以成功。

一、招录职位表中所要求的学历应如何理解？招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，如，在读研究生不能以本科学历报名参加2020年国家公务员考试。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，如，拥有研究生学历的考生不能以本科学历报名参加公务员考试。应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。二、大专学历可以报考参加2020年国家公务员考试吗？可以的，国家公务员考试的报考条件为“具备大专以上学历”，这里的大专以上学历包括大专学历。三、大专生和本科生竞争同一职位时，会不会优先录取本科学历的考生？不会的，学历在国家公务员考试中并没有直接的影响作用，只有在选择职位时会受学历限制。在选择职位进行报考的时候，考生应该仔细浏览职位的报考条件（职位的报考条件在招录职位表中有详细的说明，考生可以点击参考>>>2019年国家公务员考试招录职位表）当然了相比于本科学历，大专学历的考生可选的职位相对来会比较少，在选择职位的时候比较受限制，但是进入到笔试、面试环节时，考官对于考生的信息是一无所知的，所以无法确定考生学历，因此考生的学历也就不能成为影响考生是否可以上岸的因素，所以，当大专生和本科生竞争同一职位时，并不会优先录取本科学历的考生，能否上岸，各凭本事。