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雪蓝的枫叶
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银眼的狮子王

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公务员的岗位主要有五个类别:1、专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、法官、检察官类职位。法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。5、其他类别职位等。

公务员考试有那些职位

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团子888888

一级:国务院总理;二至三级:国务院副总理,国务委员;三至四级:部级正职,省级正职;四至五级:部级副职,省级副职;五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员;六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员;七至十级:处级正职,县级正职,调研员;八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员;九至十二级:科级正职,乡级正职,主任科员;九至十三级:科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十四级:科员;十至十五级:办事员

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niuzhirong

1、中央党群机关,包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。2、中央国家行政机关,包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中,最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省(自治区、直辖市)、州或县(市、区)和乡镇三级人民政府。3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下),指(国务院)中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。4、参照公务员法管理事业单位,指的是单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同。公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级,大多数为九至十四级的科员,少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员;国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。务员职务分为领导职务和非领导职务两类,具体划分如下:一级:国务院总理;二至三级:国务院副总理,国务委员;三至四级:部级正职,省级正职;四至五级:部级副职,省级副职;五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员;六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员;七至十级:处级正职,县级正职,调研员;八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员;九至十二级:科级正职,乡级正职,主任科员;九至十三级:科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十四级:科员;十至十五级:办事员但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题,要看当年政府的人才需求,根据需求提供职位,因此每年公务员考试的职位表都有所不同,以当年官方发布的职位表为准。以上就是国家公务员考试可以报考哪些职位的全部解答,如果你想要学习更多这方面的国家公务员知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!

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whiskey456

公务员考试,考生需查看职位表(或岗位计划表)了解各单位的职位设置。以2020年度国家公务员考试为例,公告于2019年10月14日发布,部分岗位如图:

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帅气小王子…

公务员职位中的党建办、民政办、党政办、经济发展办、综合科,工作内容有所区别,其都有发展空间,在报考时不应只关注各个职位的发展前景,还要关注以下内容:1、是否符合报考条件。每个职位的报考要求不一样,您需要根据自己所具备的条件筛选职位,切不可报考自身不符合条件的职位;2、参考历年的职位分数线。每个职位的分数线不一样,因此需要先参考历年分数线和竞争比,确保自己先考试成功。

350 评论(14)

HELLO小不不

答:首先看你学的是什么专业然后再去考对应的专业岗位,综合岗位考的人最多,每个招聘的岗位条件后面都有,所以仔细观看报名条件就行。

193 评论(11)

lucaminiya

公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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