山东公务员考试成绩转换

山东公务员考试笔试成绩

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。

对于山东省公务员考试的成绩计算方法各位小伙伴们都清楚了吗？俗话说“知己知彼，百战不殆”。想要报考山东省公务员考试的人员只有清楚了公务员考试成绩的计算方法，才能尽可能的发挥自己的优势，在分数上脱颖而出。毕竟在这种竞争激烈的考试中，有时候成绩一分之差，结果也可能大不相同。下面上岸鸭小编就来给大家详细说说山东省公务员考试成绩的计算方法。

山东省公务员考试笔试成绩计算方法

在山东省公务员主管部门笔试阅卷结束后，将按照行测、申论各占50%的比例，进行百分制计算最终合成考生的笔试成绩。报考职位有专业科目考试的，将按公布的各部分成绩占据的规定比例用百分制计分方法计算考生的笔试成绩。其中，考生报考外语等特殊职位的笔试成绩，将按照行测、申论、专业科目分别占25%、25%、50%的方式合成；其他职位的笔试成绩，将按照行测、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的方式合成。考生需达到山东省公务员主管部门确定的最低合格分数线，方可参加下阶段的面试。

山东省公务员面试和专业能力测试成绩计算方法

面试结束后，考生的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，都将在山东省人事考试网上公布。未进行专业能力测试的职位，考生的综合成绩将按照笔试、面试分别占40%、60%的方式合成；进行了专业能力测试的职位，考生的综合成绩将按照笔试、面试、专业能力测试分别占40%、40%、20%的方式合成。计算过程将精确到小数点后两位小数，尾数四舍五入。

以上就是山东省公务员考试成绩的计算方式，各位小伙伴们可以参考上面各部分的占比。在占比比较重的部分就需要多花些时间去备考。

公务员考试资料领取：山东省考资料领取

如果没有专业考试，那就是笔试、面试成绩各占一半，其中笔试成绩里面行测、申论各占一半比如行测60、申论70，笔试成绩就是（60+70）/2 = 65面试成绩80分，最后的总成绩就是 （65+80）/2 = 72.5如果俩人总成绩相等，则录取面试成绩高的那一个如果总成绩、面试成绩都相同，则录取行测成绩高的那一个

1、笔试阅卷结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。2、公安机关执法勤务职位按行政职业能力测验、申论和公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。其他有专业科目考试的职位，按职位条件设定的计算比例，将专业科目考试成绩，采用百分制计算计入报考人员的笔试成绩。3、面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。