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报考海关公务员需要考试公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考人员均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。部分省份按照本省实际需要另外增设《公共基础知识》。
中央、国家机关国家公务员和工作人员录用公共科目笔试按A、B类职位分别进行。考生要根据具体的职位的属性（考试类别是综合管理类还是行政执法类）来选择是否要做申论以及申论题目的选择。
公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
扩展资料：
行测特征：
1、题量大，时间紧。一般来说，120分钟内要答完130道左右的试题，因此，速度和准确性是考试成功的关键。
2、试题设计的客观化和标准化。
3、试题内容丰富，涵盖面宽。
4、考题形式灵活，题型变化多样。
申论特征：
1、申论材料的社会性
申论命题一定会涉及特定的社会问题或社会现象，这也是申论与其他种文体最大的区别。具体分析，主要包括以下几个方面：普遍关注、政府相关、两种选材（社会问题或社会现象)、内容多样。
2、申论要求的程序性
申论大纲中对材料内容理解和作答都给出了明确的程序性要求：阅读理解—析综合—提出方案—书面表达。
参考资料来源：
百度百科-公务员考试录用公共科目
百度百科-公务员面试
飞天大圣朱七
下列是关于国家公务员海关招考的信息。一、什么叫海关？
据了解，海关是依据本国或本地法律法规，行使进出口监督职权的国家行政机关。其职能包括:进出境监管、折叠稽查走私、折叠编制统计、征税。根据历年国考数据来看，海关是国考招警的热门。
二、报考条件
相比较国考招警的其他系统岗位，海关系统在报考条件上的限制较少，比如，19年公安部提供的岗位在政治面貌上，要求是中共团员和共青团员；而海关系统对政治面貌没有要求。
而且海关招录的都是应届毕业生，而且在基层工作经历上不受限制，满足应届生报考的需求。
三、薪资待遇和晋升条件
相对于其他公务员岗位，因警察岗位的特殊性，薪资待遇除了基本工资＋五险一金＋年终奖，还会有很多补贴，生活补贴，工作补贴等等。
海关的晋升机制比较规范、制度化。在白录取后会有一年的试用期，在转正之后，基本是三年一级(副主任科员)，五年一级(正主任科员)，当你提了正主任科员以后，就有晋升领导岗位的机会，重要的是退休前会达到副调研员级别。
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