stonegossard
具备素质条件的比较适合报考公务员：一是有情怀。曾有这样一个典故：春秋时期有位大夫叫智宣子，想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶，智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众，有五大优点：第一帅气威猛；第二才艺双全；第三精于骑射；第四勇于决断；第五能说会道。然而他有一个致命缺点，没有仁爱之心，道德上有瑕疵。智果说，如果让他继承智氏家族的事业，会有灭顶之灾。果不其然，智瑶贪婪而没有仁爱之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人，没有为民情怀，初心就偏航了，职业生涯也不会好。二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明，其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点，可以概括为“温饱有余，富贵不足”。据我的经验，很多一般家庭出身的年轻公务员，靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过，好处是工资福利相对稳定，但稳定不代表高收入。三是情商高。公务员上岗后，要处理各种人际关系，有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。能考上公务员的，智商都没问题，关键还得是有情商，这样才更有利于干出个样子。四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会，办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关，都想做业务工作，不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功，材料写得好，很容易得到领导重用。毕竟，因为一篇文章写得好而被上级看中，得到重用的有很多实例。现在公文，越来越富有文采，这是领导水平的一种体现。
婷婷1029
什么样的人适合考公务员如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
哪些人员不能报考？此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
mirandamly
1，立志从政.如果你骨子里有“为官一任,造福一方”的情怀,从小就有为社会为百姓做点事的追求……我想说公务员队伍里非常需要你这样的人.很多应届毕业生会选择报考选调生,选调生属于组织部管理的后备干部,提拔快,而且选调生只有应届毕业生才可以报考,竞争于国考、省考而言相对较小.2.追求稳定.每个人的性格都是不同的,有这样一些人并没有踌躇满志的包袱,也并没有野心开创自己的一片天地,只想安定地、没有风险地工作生活.所以自己打拼并且随时朝不保夕的生活并不适合他们.如果不求大富大贵,不喜欢跌宕起伏、朝不保夕的竞争性行业和工作,不想担心年纪大了有失业风险,那么公务员这份工作就好像是给这类人量身定做一般.3.专业冷门.高校某些专业的专业性较强,或是一些非常生僻的专业
包子baozi2015
1.高学历，能力强，有远大理想的人在很多人看来，高学历、能力强的精 英人才，是不会考公务员的，因为公务员的工作比较枯燥无聊，会磨 灭一个人的进取之心。这种说法其实是不对的，公务员绝不是混 吃 等 死 的工作，相反需要大量有能力，有理想的人才。以每年的定向选调考试为例，招聘对象不但要求高学历，而且必须是双 一 流 高校出来的，这些人一开始就被当做领 导干 部后备 军 培养，经过几年基层工作的沉淀，后续是能够真正“挑 大梁”的。如果家里还有体制内的资源，那更是前途无量，一定要去试试。2.能力一般，没有一技之长的人有不少同学毕业后会觉得特别茫然，不知道自己大学四年到底学了什么，既没有掌握专业技能，自己有没有其他一技之长。这种人，其实是很适合考公务员的。公务员是一份下限非常高的职业，只要考上，那保底也是一个“铁 饭碗”。体制内的基础岗位，大多数是不需要太强的专业能力的，可以说绝大部分人都能胜任，也不会因为年龄问题而丢失工作。所以，如果觉得自己能力一般，又没有技能在手，那考公务员是一个很不错的选择。3.不会来事，情商较低的人太多太多人说自己不会来 事，不善于处理人际关系，所以在体制内肯定吃不开，所以不愿意考公务员。然而事实恰恰想法，越是不会来 事，越应该考公务员。在企业内工作，不会来事、情商较低可能是致 命 伤，好处捞不到，出了事还容易背 锅。但在体制内就没有这种担心了，前面已经说了，公务员下限非常高，即使你不善于处理人际关系，但只要认真完成工作，就没有人能把你怎么样。大不了不晋 升了，哪怕退休前都只是一个副科级公务员也无所谓，该有的待遇还是有。4.不想享受“996福报”，只想安稳过日子的人虽然说“996”是大城市里普遍存在的现状，但反感这种生活方式的人还是有不少的。有不少人上班几年后还想考公务员，原因就是实在忍受不了高强度的工作，只想安安稳稳过日子。如果你也有这种心态，那说明你很适合考公务员。虽然社会上也有不少类似的工作，但他们相较于公务员少了一个最大的特点：稳定。20多岁就想安稳过日子，到了4、50岁自然也没有什么折腾的心思了。这种情况下，没有哪个职业是比公务员更舒适的了。
屠夫糖糖
什么样的人适合报考公务员呢？这个问题其实很有意思，我大致总结了以下，有以下6点：1、立志从政的人。这一点很重要，毕竟“兴趣出勤奋，勤奋出天才”，虽然在很多人看来公务员工作很轻松，但是漫长的公务员生涯，如果你对这份职业没用任何兴趣的话，那么你至少大多数时候都不会过得很愉快。那假如你立志从政，当你快要坚持不下去的时候，至少精神上还有依托。3、情商够高的人。机关单位里面有一个定律，那就是“能干的往往会被累死、老实的往往会被坑死”，所以，如果你情商不够高，为人处世不够圆滑，说话不够周到，逢人遇事不知道拒绝，不怎么会说话，甚至不怎么会装哭，那么你可能会很累，这种累，既有工作上的累，也有莫名其妙被背锅的累。4、有一定文字功底的人。所谓的文字功底，不一定代表你一定要会很能写，但是一点都不会写，那肯定是不行的，毕竟机关单位上班，大多数人经常要跟文字材料打交道，或者即便你不会写，那么你至少要会改！至少下属给你写的材料你能改几句，这也是一种领导水平的体现嘛！会维护关系的人。机关的“关”字，在我看来其实就等同于关系的“关”，况且本身的确就是一个字，但这里面蕴含的道理，其实也是相通的，因为你身处机关，却不懂维护关系，那么你如何在机关单位立足？如何正确处理好上下级的关系？如何同和你一样都想升职加薪的同事友好相处？所以你必须要学会搞好关系、搞活关系，甚至将各类关系为我所用。
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