深圳市公务员考试弃考率

有可能是3次，也有可能是4次，甚至是2次，招考单位没有给出一个明确的数字。

多次弃考将纳入征信档案，深圳市考，在报名进行职位确认前，报名系统弹出了一个报名提示信息窗口，红色加粗的字体写着温馨提示：提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序，将纳入个人征信档案，由此产生的一切后果由本人承担。

各省公务员考试招考流程也大同小异，如河南省考也会让考生在面试前阶段进行面试确认，确认是否参加面试。

体检阶段大多数省份并未在体检阶段统一让考生提交体检放弃声明，一般未按时到场的，视为自动放弃。而在公务员考试中，面试及面试以后的流程，一般无故放弃而不知会招考单位的，通常会记入诚信档案。所以建议考生在放弃前，一定要与招考单位取得联系，按照流程放弃。具体各省的流程需以各省的安排为准。

全国公务员考试网大家都知道这些年国家公务员考试竞争十分激烈,每年报名人数都在百万人左右,不少岗位都出现"千里挑- -”,甚至 "万里挑一”。殊不知每年也有很多人报了名,最后在考试当天因为各种原因放弃的人也不少,近7年来平均弃考率为33.41% ,也就是说每年会有超三成的人弃考。

相关数据显示:

2021年国考共157.6万人通过招录机关资格审查,而只有101.7万人实际参加考

试,有55.9万人“考”,平均每 个职位就有35个人弃考。

参加过各类考试的人大多数都有一种感觉，公务员考试的缺考率相当之高。参加完某省地方公务员招录考试的齐同学就说，自己所在的考场，应到考生是30人，结果只有17人参考，缺考人数达到了13人。那么，30人的考场缺考13人，大批公考生弃考，究竟是什么原因？

公务员考试的竞争是非常激烈的，一般都是几十个人竞争一个岗位，而热门的岗位有几千人竞争。并且，加入竞争队伍的人，大多数是有文凭、有能力的高校毕业生，大家的实力都不弱。

与这群人对垒，没有相当的水平是不可能胜出的。可是有些高校毕业生，准备非常不充分，他们仅仅是随大流报考公务员，看到同学报考，自己就跟着报考，根本没有认真备考。在没有认真备考的情况下参加考试，就是去当“炮灰”，与其这样，不如放弃考试，主动认怂，还能节省一笔开支。

高校毕业生报考公务员，本质上是为了找一份工作。由于报名时间和考试时间会相隔一到两个月，有些高校毕业生找到了“出路”，所以对考试的热情大大降低。

也有一些高校毕业生，手上已经有了一份工作，但仍然坚持参加公务员考试。他们没有放弃，一是因为不想放弃这个机会，二是可能对自己手上的工作不太满意。这些高校毕业生一旦考上公务员，就会立即放弃手上的工作岗位。

客观条件的制约，能改变一个人的想法和规划。比如发生了一些突发事故，或者临考前大病一场，这时再走进考场已经非常不合适。

有的考生是一边工作一边备考。工作不能放弃，准备考试又要花费很多时间和精力，因此他们的压力很大。况且，很多公司的老板，是不希望自己的员工备考公务员的，老板担心这样会影响员工的工作状态，进而影响公司的效益。这也是个别考生临考前放弃考试的原因之一。