在职公务员考试有前途吗

那些人做一些保管之类的工作比较好，整理资料的工作也是可以的，我的一个朋友是公务员，着实整理资料我有一个朋友性格特别内向，他就是今年考的公务员，考公务员好处1、工作稳定。不违法违纪，基本不会被开除。2、压力小。凡事有领导顶着，认真做事，即使不提拔，也不会有太大压力。3、工作时间早九晚五。比起普通企业，加班会非常少，你会有更多时间陪老婆和孩子，照顾家庭。4、福利待遇好。工资按时发放，社保公积金都买全额的，买房几乎没有压力。5、升职空间大。没有一种工作能有公务员的升职空间大，只要有能力，从基层干到部级也是可能的。6.公务员工作时间宽裕公务员的工作时间大多数都是早九晚五制的，比起普通的企业加班会非常的少，公务员的作息时间是有规律的，不会进行乱加班，平时也是有固定的双休日的，国家的法定节假日也会正常休息，这是很多行业无法做到的。7.在职业发展中后期是非常关键的还有前景人脉，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。公务员因为其职业的稳定性，且在经营人脉上有其他职业不具备的优势，它可能是你未来3年一直都干的工作，这对以后发展还是能起到一定作用。

公务员现在已经成为大学生毕业以后首选的就业方向，不过，参加公务员考试并且顺利上岸并不容易，特别是在考试日益“内卷”的时候，并不是每一个人都适合考公务员，那么，什么样的人比较适合考公务员呢？公务员真的很有前途吗？

首先，参加公务员考试的人必须要有相当的水准的考试能力和能够承受一定的思想压力。对于公务员考试来说，想要顺利考上并不是说个人努力就可以的，还需要其在考试方面有一定的悟性，这个说起来比较“空”，不过却真实的存在，对于善于考试的备考者，在备考阶段能够对自己做错的题目进行反思，真正达到举一反三的成果，而对于考试能力一般的考生，做错题目以后，即使当时能够按照答案的思维理解，但是，在隔一段时间以后，类似的题目仍然会做错，这就是考试能力不同的考生，在复习的时候效率会出现“天差地别”的情况。

同时，要有很强的抗压能力。公务员考试每次报考的人都会非常多，而想要考上也不是一两次就可以实现的，特别是对于一些想要报考好岗位的考生，三四年考上属于常态，那么，在这种情况下如果个人的抗压能力不强，就会在备考两年左右的时候，生出放弃的想法，如果有其他人在劝一旁规劝，抗压能力不强的人一般在这个阶段都会有放弃备考找工作的想法，因此，具备超强抗压能力的大学生是比较适合考公务员的。

其次，成为公务员并非很有前途，只是这份工作相当不错。一般来说，在成为一名公务员以后，如果是机关公务员还是有着一定的前途，但是，如果是基层公务员，基本上没有什么前途可言，大部分基层公务员都会以科员的身份退休，能走到领导岗位的概率很小，因此，公务员这份工作并非很有前途，但是，与其他的工作相比较，公务员的收入勉强可以，而且不会出现拖欠的情况，有着完整的福利体系，工作也不是很累，在有事的时候请假也比较容易，有着比较充足的时间陪伴家人，退休以后的收入也不会出现大幅度的减少，这些优点综合起来，让公务员这份工作成为求职者眼中的“金饭碗”。

最后，想要通过参加公务员考试，成为一名体制内工作人员并不容易，因此，对于大学毕业生来说，如果真的想要走这条就业之路，那么就要有充分的心理准备，要有一定的心理预期，如果对于公务员这份工作并不是很喜欢，那么，最好还是不要在公务员考试上浪费时间，真的不太值当，毕竟，公考一旦付出就必须坚持，半途而废只会成为别人口中的“笑料”，而且个人也会付出高昂的时间成本。

公考竞争越来越强，宇宙的尽头是考公，行业一直有市场，甚至会被越来越重视，只要有需求，市场就一直发展

对于已经是事业单位在职人员而言，在职考公务员的优势还是比较大的，但是劣势也很明显。一般来说，事业编制人员报考公务员，因为有着工作经验的加成，能够选择的岗位是比较多的，而且事业单位在职人员本身时间也是比较多的，可以很好的进行规划，有着充足的时间进行复习，在这期间，即使错过了当年的考试，还可以继续参加下次考试，机会相对是比较多的。

当然，对于事业单位在职人员来说，由于已经是体制内的一员，因此主观上考试的动力并不是很足，虽然每年参加考试的事业单位在编人员并不少，但是最终能够通过笔试进入面试的寥寥无几，甚至大部分都是半途而废，因此，如果个人的规划不合理，对于事业单位在职人员来说，参加公务员考试基本上都是浪费时间，综合来看，事业单位在编人员参加公务员考试，如果合理规划并且严格执行，那么考上的概率很大，否则，都属于浪费时间的选择。

对于企业在职人员来说，在职考公务员的成本是比较大的，在这种情况之下，如果规划合理且严格执行，那么考上的概率会很大。一般来说，如果报考者从事的工作按时缴纳各类保险，那么报考的时候可以发挥工作经验的优势，同时，因为在企业工作的原因，个人的时间管理能力相对来说比较强，这个时候要是能充分利用空余的时间进行复习，那么考上的可能性是非常大的。

当然，如果个人的工作没有缴纳相应的保险，那么工作经验的优势很难发挥，这个时候能够报考的岗位就十分有限，并且企业在职人员备考公务员，一旦被其他的同事或者领导知道，对于个人的影响是非常大的，在这种时候就只能背水一战，因此，对于企业在职人员来说，如果工作经验的优势得到发挥，那么考上的几率会很大，而且企业员工备考公务员成本都是很大的，一旦失利，对于个人以后工作会产生严重的影响。

公务员以后的发展会越来越好，国家在不断提高公务员的福利待遇，当然要求也会不断提高。