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（一）公共科目笔试 公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。 《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。 《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。 （二）面试和专业科目笔试
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A类职位综合管理类、B类职位技术应用类 具体的差异如下：
综合管理类主要包括：
从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
技术应用类主要包括：
从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
根据过往的经验总结，申论A/B卷测查能力诉求相似，申论A/B分卷的材料也会基本一致，可能会有少部分差异，但差别不会太大；题型基本一致，提问方式和内容稍有不同，但是难度系数相近。
申论A/B分卷只是为了适应公务员人才选拔的需要，通过试卷划分以提高能力测查的针对性和科学性，但对学员底层能力的要求并未发生根本性改变。
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A 浙江公务员录用考试的一般流程 根据浙江省公务员录用的一般流程： 第十条、公示、录用。 体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。 公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 由上述规定可知，下面你就耐心地等待吧。 另外，你应该详细了解一下： 1、你即将从事的职业，相关的知识、技能你现在就可以开始熟悉了。 2、如何待人处事，在领导同事面前留下一个让他们难以改变的好印象。 3、认真规划一下自己的职业理想，做事前先想想如何做人，会做人了，自然就会做事了！ 顺祝你仕途顺利，认真为民服务，做一个无愧天地的大大的人！
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浙江公务员考试中的A类和B类试卷区别如下：
综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试科目为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷);乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试科目为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)。
报考公安、林业、司法行政等系统人民警察岗位的需加试《心理测评》。
《申论》(含A、B卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
《行政职业能力测验》(含A、B卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
《农业农村工作知识》和《社区工作知识》由客观题和主观题组成，考试时限为150分钟，满分为100分。
《心理测评》为客观题，考试时限为50分钟。
小昕总理
您好，中公教育为您服务。AB卷的区别根据去年的考试大纲和考试真题，《行政职业能力测验》A、B卷考试内容是一样的，都是包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。难度上，B卷稍微简单一点，题目数量上，A卷是130题，B卷是120题。《申论》A、B卷考试题型也是一样的，但是考查侧重点不一样，A卷注重综合分析能力、提出问题和解决问题能力，B卷注重贯彻执行能力、解决实际问题的能力。更多备考指导、真题题库等请点击查看：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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