济南公积金公务员考试比例

据了解，2018年度济南五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳18%，个人缴纳8%医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%济南市2018缴费年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社会保险费月缴费基数的下限为3510元，上限为17550元。2018年度济南住房公积金缴存基数最低与最高缴存额如下：1、单位和职工个人最高月缴存额各不得超过3229.2元。2、职工月工资低于最低住房公积金月缴存基数的，按单位住所地分别以1910元、1730元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额分别为各95.5元、86.5元。

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济南公积金比例由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5%，不得高于各12%。单位和职工应执行同一缴存比例。缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。缴存工资基数不得超过公积金中心每年公布的最高缴存工资基数上限，原则上不应低于公积金中心每年公布的最低缴存工资基数下限。新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，并以职工本人当月工资收入确定缴存工资基数。新调入的职工，应从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，并以职工当月工资收入为缴存工资基数。新调入职工在原单位已开设有住房公积金账户的，单位应在办理汇缴前及时为其办。法律依据：《济南市住房公积金管理办法》第八条新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持公积金中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。本办法实施前未登记的单位，应当在公积金中心规定的期限内办理缴存登记。每个职工只能有一个住房公积金账户。

按国务院规定，从百今5开始，到现在百分之十二最高点，接工资基础工资比例百分十二点计算。