公务员考试怎样计分

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

具体的计算方法公告上一般会表明，折合或者是直接加总分还有笔面试的比例折合，你可以看一下你报考岗位的公告。

1、国考分数分为两种情况计算

一、只需要考公共科目的情况

国考分数计算方式为：(行测+申论)/2*50%+面试*50%。因为笔试的总分是200分并且成绩是表分制的，故要除以2.

二、考公共科目和专业科目的情况

一些职位考生不仅要参加公共科目的考试，还需要参加专业科目的考试。面试成绩和专业科目成绩共占50%，并且专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试、面试、专业能力测试成绩都是按照百分比折算的。

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2、国考笔试的内容

国考笔试分为公共科目和专业科目。考试内容上体现的是分类分级原则。公共科目又包括行测和申论，行测考试题型为客观性试题，申论则为主观性试题。两科的满分均为100分。所有参加国考的考生都要参加公共科目笔试。

原文链接：国家公务员考试笔试分数计算方法