公务员选调不要考试吗

需要考试，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后；

部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；

当然，目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。

1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

需要。选调生需要经过考试，只是公务员录取来源或者入职类别的一种，选调生意味着你进去了体制而已，法院的选调生有可能到办公室、政治部等非业务部门，也有可能到刑庭、民庭等业务庭室。为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼。一经查实将取消资格，同时在最高人民法院三个规定记录系统中予以记录。

选调生需要考试。 一、考试内容区别 (一)公务员 公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科： 1.公共科目——包括《行测》和《申论》 (1)行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。 (2)申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。 (二)选调生 作为选调生考试内容来说，不同省份考试内容还是有所区别的，就目前而言， 1.大部分省市——考试科目为《行测》和《申论》两科; 2.部分省市——考试科目为《综合知识》和《申论》两科; 3.个别省份(广东)——考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。 2019年，诸如内蒙、重庆等省，其选调生考试内容及考试范围均参照《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行，而其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：考试时限、主客观题型题量及分值分配会有所不同。 二、考试题型与考试时限区别 (一)公务员 1.《行测》——考试题型为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 2.《申论》——考试题型为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。 (二)选调生 关于选调生考试题型，以具有代表性的“河北省2019年选拔1240名选调生工作公告”为例加以说明， 1.行测——考试题型为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。 2.申论——考试题型为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。 笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。 三、综合成绩核算区别 1.公务员 第一种情况——报考普通职位的考生：参加《公共科目》笔试和面试。 综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。 综合成绩 = (行测+申论)/2*50%+面试*50% 第二种情况——报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生：参加《公共科目》+《专业科目》笔试和面试。 特殊职位成绩排名方式： (1)8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。 (2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。 (3)公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。 2.选调生 关于综合成绩核算标准，不同省份笔试成绩 + 面试成绩所占比例会有所不同，一般为以下两种核算方式： 第一种：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算考试综合成绩。 考试综合成绩 = 笔试成绩÷2×50% + 面试最终成绩×50% 笔试成绩 = 行测成绩+申论成绩;或笔试成绩 = 综合知识成绩+申论成绩 第二种：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。 考试综合成绩 = 笔试成绩÷2×60% + 面试最终成绩×40% 笔试成绩 = 行测成绩+申论成绩;或笔试成绩 = 综合知识成绩+申论成绩

选调生不需要参加公务员考试。但是选调生的条件相当严格，学生必须满足以下条件才可以被选为选调生：1、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；2、必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；3、中共党员（含预备党员）；4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。2011年来，部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参加报考；5、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；6、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）报考，年龄方面各省份一般适当放宽。