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有。
据近年国考考情知：
1、部分职位笔试合格人数未达到规定的面试比例，会公开调剂补充面试人选。
2、经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人员。
届时会分别发布调剂公告、补充录用公告。
公务员的录用机关：
（1）国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
（2）省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
（3）市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
以上内容参考：百度百科-公务员考试
貌似仿佛好像
递补是指：公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公务员不能递补是指在达不到考试要求或是达到考试要求自动放弃的后一名考生不予录取的情况。
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辽宁公务员体检的信息:
辽宁体检的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，报考人民警察职位的，按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
体检和考察工作于7月底前结束，对拟录用人员进行公示并办理录用手续。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定组织实施。其中，考生报考对身体条件有特殊要求的职位，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
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公务员递补一般发生在资格复审期间，有不合格的人员出现时，会按照笔试成绩排名依次递补，所以留意资格复审期间的电话消息，一般电话通知，部分地区以公告形势通知，留意这个时间点的公考群消息。
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山东省公务员招考今年规定：经过笔试面试进入体检考察人员按照1:1的比例确定，确定人选若放弃体检考察或体检考察不合格造成职位空缺的，不再补录。也就是说如果一个职位要两个人，那么进入体检考察的就两个，如果这两个人中有体检或者考察不合格的，用人单位就不再录用工作人员。第三名只能干瞪眼。
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意思就是，只要第一名不管是因为自身原因还是其他原因无法被录取，那么后面的第二名或者第三名都没有机会被录取的。也就是，宁愿今年招不到人，都不会随随便便招一个人，防止有人通过各种手段运作把排名前面的挤下去，自己上
吃货如影随形
在公务员考试中，关于递补、补录的区别如下：1、递补：在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来2、补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。另外在公务员考试中，经常还会遇到另一种情况，就是调剂3、调剂：招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。
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