考公务员考试顺序

国家公务员报考基本步骤一般包括哪些？

第一，认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

第二，“报考人员注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“报考人员注册”。注册前，请报考人员认真阅读题为《诚信报考 从我做起》的致广大考生的一封信，并签署《报考公务员诚信承诺书》。

第三，报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要认真如实填报相关信息，遇有问题及时咨询。

第四，查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

第五，查询报名序号。通过资格审查的报考人员，可于规定时间之后，登录考录专题网站查询报名序号。

第六，报名确认。通过资格审查的报考人员需要在规定时间内登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：报考人员承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。

第七，打印准考证。

第八，参加公共科目笔试。

第九，查询成绩。

第十，按规定参加面试、体检和考察等。未按规定的时间参加面试、体检的考生，将视为自动放弃相应的资格。

公务员考试流程 拿广州市考为例：（一）认真阅读广州公务员考试公告，了解招考政策。（二）下载查看广州公务员考试职位表（招考计划）、广州公务员考试大纲，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位（三）注册及报名。点击进入广州公务员考试报名入口（四）资格初审。（五）查询是否审核通过，不通过需报考其他职位。（六）缴费确认。点击查看缴费确认时间（七）下载并打印准考证。点击查看准考证打印时间（八）参加笔试。点击查看广州公务员笔试时间（九）笔试成绩公布及查询。点击查看广州公务员笔试成绩查询时间及入口（十）资格复审。（十一）体能测评。通过资格审核的才能参加体能测评，部分职位需要体能测评，如警察职位。（十二）参加面试。（十三）体检、政审。（十四）拟录用人员公示。（十五）录用审批。（十六）解除原有劳动人事关系，转移个人档案。（十七）到录用单位报到上班。

国家公务员考试流程为报考→笔试→面试→体检和考察→录用：

1、报考：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

2、笔试：笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

3、面试：面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

4、体检和考察：面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

5、录用：拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2014年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩。

扩展资料：

公务员考试报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料：百度百科-公务员考试

第一步，查看公务员招聘资料和岗位。第二步：填写报名资料当熟知了招考信息后就要准备报名了，在国家公务员考试录入系统页面的左上方有个“考生由此进入”的链接，点击进入新的页面，进行考生信息注册，注册用户名要求4到20个字母或数字，密码为8到20位，要求必须是大小写字母和数字的组合，所以考生要在笔记本或者便签上记下自己的用户名和密码，免得忘记用户名和密码影响接下来的报考。国家公务员报名系统要填写的内容很多，由于报考的考生较多，系统比较繁忙，页面停留时间过可能会出现考生填完信息提交不成功的现象，所以考生提前把要填写的信息写在一个word文档里保存，再复制粘贴到相应的报考栏里，这样既节省了报考时间，又大大提高了一次报名成功的几率。在这里提醒考生，考生地点是由考生自己选择的，一定不要忘了选择并检查确认自己的考点选择。第三步：资格审查报名成功之后，一般在48个小时之内会出资格审查结果，资格审查未通过之前可以改报其他的职位，资格审查通过之后就不可以再改报其他职位。第四步：打印准考证这些程序都是报名成功之后要做的，时间不集中，每个环节都有时间间隔，考生一定要注意在阅读招考公告的时候记住这些流程是时间，免得忘记了时间而错过了2014年的国考。第五步：笔试和面试公务员录用考试采取笔试和面试两种方式进行，国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。笔试公共科目分为行政职业能力测验和申论两科。一般是上午9：00--11：00考行政职业能力测验，下午14:00--17:00考申论。第六步：调剂调剂遵循以下原则：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。第七步：考察与体检招录机关将笔试、面试成绩(如有专业考试，也列入成绩组成)按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。第八步：公示招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第九步：试用新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

公务员报名流程如下：

第一，查询公务员招聘资料和岗位。

了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

第二，注册报名。

第三，查询资格审查结果。

提交报名信息后，报考人员可于报名次日起2日内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。资格审查未通过之前可以改报其他的职位，资格审查通过之后就不可以再改报其他职位。

第四，打印准考证。

完成报名确认的报考人员，请于确认期间登录考录专题网站“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)自行打印准考证。

第五，笔试和面试。

考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未携带本人有效居民身份证的考生不能参加考试。公务员录用考试采取笔试和面试两种方式进行，国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

第六，调剂。

次年1月左右，考生可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是否进入面试范围。 调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统一公布。

中公教育为您服务。一般来说，从了解公务员考试到最终成为公务员，需要经过六大环节。一、了解公务员考试 熟读公告大纲中公教育专家认为考生对于公务员考试要有政策方面的了解。我国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳 定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，一般来说公共科目笔试时间都在11月底（11月的最后一个周日），如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可 能会推后到12月初举行。这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一年度公务员考试，比如2010年11月底举行的公务员考试就被称为 2011年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。其次，考生如果想了解国家公务员考试的报名条件、考察科目等详细信息，最关键的一步就是查看每年由中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局发布的 中央机关及其直属机构考试录用公务员公告。公告发布后，还会相继发布录用公务员大纲及职位信息，大纲是公共科目命题的依据，对于公共考试科目的题型、考查 内容作了规定。中公教育每年都会对国家公务员考试的公告、大纲、职位的详细解读和分析，为考生的考前冲刺做方向性指导。二、报考国家公务员报考时间一般定在每年的10月中旬开始，十天左右，很多考生对于报名的流程不是很了解，会出现很多小问题，影响考试报名，中公教育专门在《中公教育专家详解国家公务员考试报名流程》中对报名注意事项进行了全方位的辅导。三、缴费及打印准考证很多考生在报名结束后以为报名这一环节已经结束，其实，只有成功缴费后系统才能生成准考证。中公教育专家提示考生大约在考前20天左右，需要登陆报名系统利用电子银行进行缴费。大约在考前10天左右，考生可以在报名网站找到准考证的电子版进行打印。中公教育专家特别强调的是，由于每年的政策、考试时间不同，缴费、打印准考证的时间也并不是一成不变的，这些时间会在每年的招考公告中详细写明，请考生仔细阅读招考公告。四、公共科目笔试国家公务员考试最重要的环节之一环节就是公共科目笔试，它也是各位考生进入公务员队伍的“敲门砖”。公共科目笔试一般包括行政职业能力测验和申论考 试。行政职业能力测验又包括五个专项，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。考生在备考时要了解国家公务员行政职业能力测验五 个专项考察的顺序，例如:2010年国家公务员将常识判断题放到了最后面，这样在备考时也可以根据考题的顺序进行训练。五、面试及专业科目笔试目前我国面试采用的方式叫做“比例竞争制”。每年的公务员考试会公布一个分数线，达到这个统一划定的分数线的考生才有可能会进入面试，但并不是所有 的达到该分数线的考生都能进入面试。由于一部分职位的报考者很多，因此公共科目笔试高分者也很多，为了避免组织面试的混乱，采取择优录取的原则，即按照 1:3、1:4或者1:5的比例，选取分数排名靠前的考生进入面试。如果某职位招录3名公务员，按照1:4的录取比例进入面试，那么报考该职位的考生公共 科目笔试达到国家统一划定的分数线且排名在前12名者将会进入面试。“结构化面试”仍然是目前面试采用的主要考核方式。结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。“无领导小组讨论”是近年公务员考试中新兴的面试考核方式。领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集 体面试。它通过一定数目的考生组成一组（5至7人），进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置， 让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取 心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。专业科目笔试并不是所有职位都要考查的内容，只有《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位，才进行专业科目考试，专业考试有招考部门组织，考核范围将会在考前通知考生。六、体检、组织考察、任前公示面试过后，剩下的体检、组织考察、任前公示的流程考生只要按照各部门既定的流程进行即可，要求并不复杂。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员分为省考和国考，每年都是先国考，再省考，然后考试分为笔试和面试，等笔试和面试都过了，才会参加政审和体检，最后才是入职。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色，会稍有不同，如北京会进行第二轮调剂，而上海是先考试后职位报名。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

扩展资料：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试

公务员考试分为国考和省考，国考为国家统一招录，省考为各个省份(自治区、直辖市)单独招录。

1. 考试时间：

国考一般为每年10月中旬报名，11月末笔试；省考一般为每年3月报名，4月下旬笔试。

2.公务员考试流程：

国考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→调剂→面试→体检→考察→公示→录用→补录

省考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→体能测试→递补(资审或体测不合格)→面试→体检→考察→公示→录用

3.公务员考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为行测和申论，有小部分岗位需要考察专业科目，如省考中的公安岗位(不含监狱)，国考中的中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位，报考8个非通用语职位的人员需要进行外语水平考试。

4.笔试部分：

行测全称为行政职业能力测验，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

5. 面试部分（面试的三种形式）：

（1）结构化，题型包括综合分析、人际关系、情景应变、 组织管理等，是国考和省考中最常见的面试方式。

（2）无领导，题型包括多项选择、排序类、开放类等，中国气象局、 国家税务总局面试会有涉及。

（3）半结构化，题型包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配等，外交部面试会有涉及。

重点需要了解的是结构化，结构化考场如图