试用期公务员福利体检

体制内是很多人都想要进入的一个地方，一般来说体制内指的是公务员和事业编。体制内的工作一般来说都非常的稳定，但是体制内是非常难进的，要经过层层的选拔，从笔试到面试，再到体检到政审，公示后才能够正式的成为一名体制内的人员，但是即使进入体制内，也还是需要在经历一年的试用期才能够转正，一般来说生期的薪资和正式员工的薪资是有一些差别的，那么体制内人员试用期的公务员年薪到底有多少呢？都有哪些福利呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

一般来说在体制内做公务员第一年的时候，试用期工资是要比普通的员工要少的。因为根据每个地方的不同，所以每个地区的公务员工资都是不太相同的，一般来说，公务员的工资构成有基本工资，房补，话补，车补绩效和精神文明奖等等，如果是试用期的话，可能就会只有一个基本工资和基本的补助，没有精神文明奖等等一系列的福利，所以说体制内试用期公务员的年薪也是不一定的。一般来说都是在一个城市的平均工资左右。

公务员是有很多福利的，就比如说最基本的公务员每个月的工资都会按时发放，同时也会有五险一金和双休等等福利，除此之外，在过年过节的时候，有一些公务员单位会发购物卡或者是米面油等等，而且每一个公务员在每年都是会有一个体检名额的，这样的话就可以及时发现身体的一些疾病，这一系列福利也都非常的不错。

总的来说，在试用期的公务员工资是比不上正式员工的，但是工资也是在一个城市的，平均工资左右不会特别的低，同时作为一名公务员还会有五险一金和双休等一系列福利，工作非常的稳定，如果不发生什么意外，或者是做一些违法乱纪的事情，是不会被开除的。