闪耀的尾戒
一共七个考官，其中六个是从考官库中随机抽取的，但是主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。
2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。
面试场里还有考务人员：1个摄影师（对考生面试全过程进行录像，每个考生一段，考后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去掉一个最高分、一个最低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定答题时间还剩最后5分钟时，提醒考生注意时间）
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
带嘴过日子
您好，中公教育为您服务。
》》请及时关注公务员考试信息了解考情！
面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
友好环境
省公务员面试考官一般为7人6人外地的考官（外市交流）事先不知道是哪里的1人是你报考岗位所在地区也就是黄山的考官是从黄山当地所有获得面试考官证书的人中抽取再分配到各个考场这1人事先也不知道自己在第几考场的而你也得到考试前才知道自己第几考场所以，还是比较公正的。
百变珠珠侠may
1.招考部门的主要领导，大概占到所有考官的一半。2.人事厅派一个人下来监督面试。3.专门的计时员和评分人员，这些人是临时抽调的，也就是说是在面试当天确定的，所以事前你无法知道是谁。
悠悠lvying
各地的情况不太一样。但就其身份性质而言，一般是当地的行政、事业单位领导干部。就我所了解的天津，整个区域范围内存在一个专家库性质的人员团队，其组成人员都是经过资格认证的行政事业单位领导，每年考录公务员的时候，从这个团队中随机抽调人员担任面试考官。另外，从往年考录情况看，这些人还要避免本地区担任考官。举个例子，比如隶属南开区的考官，不能参与本地区公务员面试，而要给别的区县的考生面试。别的省市的情况可能有的不一样，但是担任考官的，应该也是行政事业单位领导干部，具体级别以及部门就看各地的规定了。如果你是想考取公务员的，最好从想考录的地区了解具体情况。
优质公务员考试问答知识库
